МуrtиtципаJII)Ilое aBToI{oMное общеобра,]овательное учреждеlIие
кСредltяя обrцеобразовательtlая lilкоJIа Jф l 6))
согласовано
Педагогическим советом
МАоУ (СоШ
J\b
l6)
протокоJI от 28.08.2025 года J\Ъ
Утверrкдаю
м
l3
прикiLз о,г
У (СоШ Ns l6)
Е.В. Емеlrьянова
.08.2025 гола Jф l76
ПОЛОЖЕНИВ
о моральIIом стимулировании работllиков
МАОУ <<Срелllяя общеобразоватсJIьIIая lllкола ЛЪ lб>
l
.
l
1. Обrцие IIоJIожения
Администрация МАОУ (СОШ J\Ъ 16> (далее - Шко.гlа) имее.г
I,IpaBo IIоощрить работников, добросовестно исполняющих свои
трудовые обязанности.
1.2 Поощрение - публичное признание трудовых заслуг, оказаI{ие
почета отдельным работникам в форме установленных
действующим трудовым законодательством мер поощрения, JIьгот
и преимуществ.
l,З ФОРМОй поощрения и мораJIьного стимулирова}Iия работIlиков
Школы являIотся следующие награды:
Почетная грамота;
Бrrагодарность (Благодарственное письмо).
Иные (lормы tlооIllрения рабо,гIIиков за Tpy/l могут опреllеJlяl.ься
l(оJIJlек,гИвtlыМ /loгoBopoM иJIИ праI]иJIаМи BtIyl,peIII{eI,o ,гру/tоlrоI,о
расI]орялка.
1.4 Возможно применение к работнику одновременно нескольких мср
поощрения.
1.5 Поощрение работника производится на основании приказа
директора школы. В труловую книжку работI{ика и в его личное
деJIо вIIосится соответствующая запись с указанием латы и номера
IIриказа о награх(лении.
1.6 Предоставление к наградам Министерства образования и науки
пермского края, Губернатора и Правите.llьства ПермскоI,о края,
Министерства
IIросвеIIlения
Российской
ФедераIlии
ОСУll{еС'гВJIяет'ся I{a основаI{ии cooTBeTcTByIotliиx IIормагивtlоправовых актов.
1.7 Юбиllейными llатами работников счи,I,аIотся 50 леr,, 55 лет, 60 .llс,г,
65 леr,, 70 лет, 75 -пет, 80 лет.
l,8 Вручение наград производится в торжественной обстановке.
1 .9 I-IормативI{о-правовая база
24.09.20|9 года J\Ъ СЭЛ-26-01-06-895
(Об
у,гверх(деIIии
ItоложениЙ о ПочетноЙ грамоте Министерства образования и
науки Пермского края и Благодарственном письме министра
образования и науки Пермского края)), с изменениями на
04.|0.202l года;
Устав МАОУ (СОIII j\ч l6>;
Правила вIrутренtIего трудового распорядка ПIкоrrы;
настоящее Полоrкение.
2. [Iоря;lок IIаграждения IIочетllой грамоr,ой
работllиков МАОУ (СОШI NЬ 1б>
2.1 I-Iочеr,ltой граплотой lшкоJIы награх(/tаIоl,ся работltики
за успехи в обучеttии и воспитании обучаlоrrlихся;
За Успехи в развитии системы дополtIительного образования
:
обучающ ихQя, форм ирован ие интелл ектуал ьного,
и нравственного развития личности;
куJI
ьтурн
о
го
за высокие результаты в образовательной деятельности
Школы;
За активное внедрение инновационных
технологий обучеllия и
восIIитания;
за
активную
по
работу
развитию
ученичеокоI,о
самоуправления в L[Iколе;
за многоJtетний,цобросовестный трул в Школе;
За ак'ГИВIIую методическую работу на инстит},llиоIIаJIьIIом
уровtIе;
За КачествеIlнуIо IIолготовку обучаюlцихся к госуларс,гвенttой
иr,оговой аттестации по программам основного и среднего
общего образования.
2.2 ПОЧеТНой грамотой Школы награждаются работtrики, имеIоtl{ие
стаж работы в Школе не менее З-х лет.
2.3 Представление
награждении работника Ilочетной грамотой
рассматривается на административном совещании по ходатайству
заместит,еля директора с указанием конкретных заслуг.
2.4 Решегrие о награжлеtIии Почетttой грамотой приIIимается
ДИРеКТОРОМ Школы на основании ходатаЙства замес,гитеJIя
дирекl,ора.
о
2.5 Решение о награждении Почетной грамотой Школы заместитеJIя
лиректора принимается на основании результатов работы за
отчетный период (четверть, год).
3. Порядок награждения Благодарностью
3.
l
(Благодарственным письмом) lIIколы
Блаl'одарнос,гь объяв;tяется педагогическим работrIикам LIIколы:
за проведение отдельных, разовых мероприятий (конкурсы,
олимплlады, выставки, смотры и т.д.);
За УСПеХИ В УчебltоЙ, воспитатс.ltьtlоЙ и админис,гративttоЙ
llея,I,еJIыtос],и;
За много;lетний .l1обросовестный Tpylt и в сI]язи с lоби"llейIlыми
датами рабоr,ников.
З.2 Благодарность может быть объявлена работникам IIIколы за
активную и действенную помощь в проведении общешкольных
мероприятий.
3.З Решеrlие о награждении Благодарностью (Благодарстве}{ным
пlлсьмом) принимается
заместитеJIя /(иректора.
директором
Шко-ltы
по
ходатайству
