Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
кСредняя общеобразовртельная школа Ng 1 6)
согласовано
Общим
собранием
трудового
колJIектива МАоУ кСоШ ]ф 16>
протокол от 08.09.2026 года Nq 3
ПОЛОЖЕНИВ
(СоШ
J\ъ 16)
Е.В. Емельянова
'.2026 года
Jt
об обработке и защите персональных данных
работников и обучающихся
МАОУ <<Средllяя общеобразовательная школа NЬlб>
1.1.
I.2.
291
должностей, обучающихся, их родителей/законных
представителей (далее - субъекты персональных данных),
обеспечение защиты прав и свобод, обучающихся и
при обработке их персонаJIьных данных от
неправомерного
несанкционированного доступа,
использования или утраты,
установление ответственности должностных лиц,
имеIощих доступ к персональных данным обучающихся и
работников школы, за невыполнение ими требований
норм, регулирующих обработку и защиту персон€Lпьных
данных.
Настоящее Положение утверждается и вводится в действие
приказом директора Школы и является обязательным для
исполнения всеми работниками, имеющими доступ к
персональным данным субъектов персональных данных.
Настоящее Полоясение вступает в силу с момента его
подписания и действует бессрочно, до замены новым
Полох<ением. Все изменения в Положение вносятся прикЕIзом
директора.
Все обучаIощиеся и их родители (законные представители), все
работники Школы должны быть ознакомлены с настоящим
Положением при поступлении на работу (rа обучение).
Ознакомление с настоящим положением фиксируется личной
подписью.
Персональные данные относятся к категории конфиденциальной
информации. Режим конфиденциальности персонЕtльных
данных снимается в случаях их обезличивания и по истечении
75 лет срока их хранения, или продлевается на основании
заключения экспертной комиссии ТIIколы, если иное не
определено законом.
работников
1
.3.
|,4.
1.5.
1.6.
2,|.
2. Осtlовllые поIIятия и состав персоIIальных данных
Лля целей настоящего Положения используются следующие
основные понятия:
к прямо или косвенно определенному, или определяемому
физическому лицу (субъекту персональных данных), в том
числе его фамилия)имя, отчество, год, месяц, датаи место
рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное
положение, образование, профессия, доходы, другая
информация, необходимая для исполнения функций и
полномочий, возложенных на учреждение;
любое действие
обработка персон€цьных данIlых
(операция) или совокупность действий (операций),
совершаемых с использованием средств автоматизации
или без использованI4я таких средств с персонаJIьtlыми
данными, включая сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление,
изменение), извлечение, использование, передачу
(распространение,
предоставление,
доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение
персональных ланных, а также осуществление любых
иных действий, предусмотренных действуlощим
законодательством РФ;
конфиденци€tльность персон€tльных данных
обязательное для
соблюдения назначенного
ответственного лица, получившего доступ к
персонапьным данным, требование не допускать их
распространения без согласия субъекта персональных
данных или иного законного основания;
действия,
распространение персон€tльных данных
направленные на передачу персональных данных
определенному кругу лиц (передача персональных
данrrых) или на ознакомление с персонuLпьными данными
неограничеtIного круга лиц, в том числе обнародоваtIие
персональных данных в средствах массовой информации,
размещение в информационно-телекоммуникационных
сетях или предоставление доступа к
персон€Lльным
данным каким-либо иным способом;
использование персональных данных
действия
(операции) с персональными данными, совершаемые
должностным лицом Школы в целях принятия решений
или совершения иных действий, порождающих
юридические последствия в отношении работников либо
иным образом затрагивающих их права и свободы или
права и свободы других лиц;
блокирование персональных данных
временное
прекращение сбора, систематизации, накопления,
использования, распространения персональных данных
работников, в том числе их передачи;
уничто}кение персональных данных
действия,
в
результате которых невозможно восстановить содержание
персон€tльных данных в информационной системе
персональных данных работников или в результате
которых уничтожаются материЕLльные носители
персональных данных работников;
обезличиваtIие персональных данных
результате
которых
невозможно
действия,
в
определить
принадлежность персональных данных конкретному
субъекту персональных данных;
общедоступные персональные данные персональные
данные, доступ неограниченного круга лиц к которым
предоставлен с согласия субъекта персонаJIьных данных
или на которые в соответствии с федеральными законами
требование соблюдения
не
распространяется
конфиденциzLльности;
сведения о месте обучения;
промежуточный и итоговый результат успеваемости;
сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении
(номер записи акта о рождении, дата государственной
регистрации рох(деI{ия и наименование органа, который
произвел государственную регистрацию);
сведения об ином документе, удостоверяющем личность
(паспорт);
2.4,
2.5.
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), адрес
места жительства, сведения о месте работы, контактные
телефоны, сведения о документе, подтверждающем
родство с ребеuком);
гражданство.
К персональным данным соискателя на замещение вакантной
долх(ности относятся:
фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения;
гражданство, знание иностранного языка, сведения об
образовании, сведения о трудовом и общем стаже,
состояние в браке, состав семьи;
данные паспорта или иного документы, удостоверяющего
личность, контактные данные;
сведения о воинском учете;
автобиографические данные, предыдущее(ие) место(а)
работы или учебы;
результаты медицинского обследования на предмет
годности к осуществлению трудовых обязанностей.
комплекс документов, сопровох(дающий процесс
оформления трудовых отношений работника в МАОУ
(СОШ J\ir l6> при его трудоустройстве, переводе и (или)
увольtIении.
Информация, представляемая работником при трудоустройстве
в МАОУ (СОШ J\Ъ l6) должна иметь докумеrlт€tльную форму.
При заключении трудового договора в соответствии со ст. 65
'Грулового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее
гrа работу, предъявляет работодателIо:
трудовую книжку, за исключением случаев, когда
трудовой договор заключается впервые или работник
поступает на работу на условиях совместительства, либо
трудовая книжка у работника отсутствует в связи с ее
утратой или по друI,им причинам;
страховое свидетельство государственного пенсионного
страхования;
подлежащих воинскому учету);
документ об образоваIlии, о квалификации или нЕlличии
специальных знаний (nplt поступлении на работу, для
выполнения трудовых обязанностей которой требуlотся
специuLл ьные знан ия или специальная подготовка) ;
свидетельство о присвоении ИНН (при его наличии у
2.6.
работника).
При трулоустройстве в
кадрам заполняется унифицированная форма Т-2
сведения
сведения
сведения
сведения
2.7.
МАОУ кСОШ N9 1б) специалистом
по
<<Личная
о профессион€Lпьной переподготовке;
о наградах (пооrrlрениях), почетных званиях;
об отпусках;
о социальных гарантиях;
Специалист по кадрам Школы создает и хранит следующие
группы документов, содержащие данные о работниках в
единичном или сводном виде:
документы,
содержащие персон€tльные
данные
работников (комплексы документов, сопровождающие
'
процесс оформления трудовых отношений при приеме на
работу, переводе, увольнении; комплекс матери€Lлов по
анкетированию,
тестированию;
проведению
собеседований с кандидатом на должность; подлинники и
копии приказов по личному составу; личные дела и
трудовые книжки работников; дела, содержащие
осIIования к приказу по личному составу; дела,
содержащие матери€rлы аттестации работников;
служебных расследований; справочно-информационный
банк данных по персоналу (картотеки,
х<урналы);
анапитических и
подлинники и копии отчетных,
справочных материа_пов, передаваемых руководству
Школы; копии oTLleToB, I{аправляемых в государствеI{I{ые
органы статистики, налоговые инспекции, вышестоящие
2.8,
органы управления и другие учреждения);
документы по планированию, учету, анализу и отчетности
в части работы с персоналом Школы.
Комплекс документоI], сопровождаrощий процесс оформления,
обучающегося в текущем учебном году (выписка из
классного журнала (электронного журнала) с текуц_tими
отметками и результатами промежуточной аттестации),
заверенные печатью образовательной организации и
подписью ее руководителя (уполномоченного им лица).
3.1.
3. Порядок получеlIия персоltальIlых данных
Субъект персональных данных предоставляют специалисту по
кадрам IIIколы достоверные сведения о себе. Специалист по
калрам
проверяет достоверность сведений, сверяя
предоставленные данные с имеющимися подлинниками
3.2.
документов.
Все персонzulьные данные работника МАОУ (СОШ Jф 16)
следует получать персонально у субъекта персон€tльных данных,
Если персональные данные работника возможно получить
только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен
об этом заранее и от него должно быть получено письменное
согласие. !олх<ностное лицо работодателя должно сообщить
работнику Школы о целях, предполагаемых источниках и
способах получения персонапьных данных, а также о характере
подлежащих получению персональных данtIых и последствиях
J.J.
з.4.
отказа работника дать письмеIlI{ое согласие на их получение.
Учреждегlие вправе обрабатывать персональные данные
обучаrощихся только
письменного согласия родителей
(законных представителей) обучающихся (Приложение Jф 1 к
I{астоя щему Полоrкению).
Согласие родителя (законного представителя) обучающегося не
требуется в следующих случаях:
обработка персон€Lльных данных осуществляется для
с
статистических или иных научных целей при условии
обязательного обезличивания персон€Lльных данных;
обработка персональных данных необходима для защиты
жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов
обучаlощегося, если получение его согласия невозможIIо.
3.5.
з.6.
З.7.
Персоrrальные данные IIесовершеннолетнего обучающегося в
возрасте cTaplxe |4 лет могут быть tIредоставлены самим
обучаlощимся с письменного согласия своих законных
представителей (родителей, усыновителей или попечителя).
Ес.пи персоналыlые данные обучающегося возможно получить
только у третьей стороны, то обучаюш\ийся (воспитанник)
/lолжен быть уведомлен об этом заранее, и от него и (или) его
родителей (законных представителей), должно быть получено
письменное согласие. Обучающийся и (или) его родители
(законltые представители) должны быть проинформированы о
целях, предполагаемых источниках и способах получения
псрсоIrальных данных, а также о характере подлех(ащих
получению персонапьных данных и последствиях отказа дать
письменное согласие на их получение.
Школа не имеет права получать и обрабатывать персональные
данные субъекта персонЕLльных данных об их расовой,
национальной принадлежности, политических взглядах,
реJIигиозных или философских убеждениях, состоянии
зllоровья, частной жизни. В случаях, непосредственно связанных
с вопросами трудовых отношений, в соответствии со ст. 24
Конституции Российской Федерации работодатель вправе
получать и обрабатывать данные о частной rкизни работника
1,олько с его письменного согласия.
4. Порядок обработки персошальlIых данных.
4.1. Обработка персональных
4.2.
4.з.
осуществляется
данных
исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных
нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве,
обучении и продвижении по службе, обеспечения личной
безопасности, контроля количества и качества выполняемой
работы и обеспечения сохранности имущества.
Обработка персонЕtльных данных осуществляется с согласия
субъекта персон€tльных данных на обработку его персональных
ланных. Лицо, осуществляющее обработку персональных
даtIItых по поруче}IиIо оператора, обязано соблюдать принципы
и правила обработки персональных данных, предусмотренные
(Dсдеральlrым законом. Лицо, осуществляIощее обработку
r]ерсоIIальных данных по поручениIо оператора, не обязано
получать согласие субъекта персональных данных на обработку
его персон€Lпьных данных.
Письменное согласие работника на обработку своих
персональных данных должно включать в себя (Прилох<ение Jф
2 к настояш{ему Положению):
данных, номер основного документа, удостоверяющего
его личность, сведения о дате выдачи указанного
документа и выдавшем его органе;
оператора, получаIощего согласие субъекта персон€tльных
данных;
цель обработки персонЕLпьных данных;
4.4,
перечень персональных данных, на обработку которых
дается согласие субъекта персон€Lльных данных;
перечень действий с персон€tльными данными, но
совершение которых дается согласие, общее описание
используемых оператором способов обработки
персональных данных;
срок, в течение которого действует согласие, а также
порядок его отзыва.
Обработка персонапьных данных осуществляется без согласия
субъекта персональных данных в следующих случаях:
персональные данные являются общедоступными;
обработка персон€tльных данных осуществляется для
статистических или иных научных целей при условии
обязательного обезличивания персон€Lльных данных;
персональные данные относятся к состоянию здоровья
работника и их обработка необходима для защиты его
жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов
либо жизни, здоровья или иных жизненно важных
интересов других лиц и получение согласия работника
Ilевозмох(но,
4.5.
4.6.
4.7.
по требованию полномочных государственных органов в
случаях, предусмотренных федеральным законом.
При принятии решений, затрагивающих интересы субъекта
персональных данных, ответственные лица не имеют права
осtIовываться на персонutльных данных, полученных
исклIочительно в результате их автоматизированной обработки
или электроIrного получения
Во всех случаях отказ субъекта персончlльных данных от своих
прав на сохранение и защиту тайны недействителен.
Ответственным за организацию обработки персональных
данtIых в МАОУ (СОШ J\Ъ 16) является специ€Lпист по кадрам
(далее - Ответственrlый за организацию обработки), который
обязаrr:
осуlцествлять внутреIIний контроль соблюдения Школой
и ее работнлtками законодательства Российской
Федерации о лерсональных данных, в том числе
требований к защите персончlльных данных;
доводить до сведепия работников школы положения,
законодательства Российской Федер ации о персонzLпьных
данных, локальных актов по вопросам обработки
персональI{ых данных, требований к защите персональных
данных;
организовывать прием и обработку обращений и запросов
субъектов персональных данных или их представителей и
(или) осуществлять контроль приема и обработки таких
обращений и запросов.
5. Порядок передачи персональных данtlых.
5.1.
5.2.
5.з.
5.4.
5.5.
5.6.
При передаче персонuLльных данных ответственное лицо должно
соблюдать следующие требования:
Не сообщать персон€Lпьные данные субъекта третьей стороне без
его (его представителя) письменного согласия, за исклIочением
случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы
жизни и здоровыо, а также в случаях, установленных
Федеральным законом.
Не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника,
за исключением тех сведений, которые о носятся к вопросу о
возможности выполtIеIrия работником труловой функции.
I-Ie сообщать персоI{альI{ые данные субъекта персональIIых
данных в коммерческих целях без его письменного согласия.
Разрешать доступ к персона_пьным данным субъекта только
специально уполцомоченным лицам, при этом укЕванные лица
должны иметь право получать только те персонапьные данные
субъек,га, которые необходимы для выполнения конкретной
функllии.
Предупредить лиц, получивших персональные данные субъекта,
о том, LITo эти данные могут быть использованы лишь в целях,
они сообщены,
и требовать от этих лиц
дJlя которых
IIодтверждения того, что это правило соблюдено.
Лица, получившие персон€tльные данные субъекта, обязаны
соб"ltlолать режим секретности (конфиденциzшьности). !анное
I-Iоложение не распространяется на обмен персонсtльными
данными работников в порядке, установленном ФедеральtIыми
законами.
6.1.
6. Порядок храIIеllия персошальtIых даIltlых.
Хранение персональных даI{ных осуществляется в форме,
позволяющей определить субъекта персональных данных, не
дольше, чем этого требуют цели обработки персональных
данных, если срок хранения персональных данных не
установJIен Федеральным законом. Обрабатываемые
персональные данные подлежат уничтожению либо
обезличl.tваниIо по достижении целей обработки или в случае
6.2.
6.з.
6,4.
утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не
предусмотрено Федеральным законом.
Персональные данные обрабатываIотся и хранятся в приёмной
/lиректора и в кабиrrете специалиста по кадрам в сейфе на
бумах<ных носителях: трудовая книжка, личная карточка,
личIIое дело обучаюrrlегося; и на электронных носителях с
ограниченным доступом.
Персональные данные субъекта персон€tльных данных могут
быть получены, проходить дальнейшую обработку
и
передаваться на храI{ение как на бумажных носителях, так и в
эJIектроIrном виде.
При несовместимости целей обработки персональных данных,
зафиксированных на одном матери€tльном носителе, если
материчtльный носитель не позволяет осуществлять обработку
персональных данных отдельно от других зафиксированных на
том же носителе персональных данных, применяются меры по
обеспечениIо раздельной обработки персональных данных, в
час,гIIости:
при использовании или распространении определенных
персональных данных отдельно от находящихся на том же
материальном носителе других персональных данных
осуществляется копироваI{ие персональных данных,
подлежащих распространениIо или использованию,
способом, исклIочающим одновременное копирование
персон€Lльных данных, не подлежащих распространению и
использованиIо, и используется (распространяется) копия
персон€tльных ланных;
при уIrичтожении или блокировании части персональных
ланных уничтожается или блокируется материальный
tIоситель с предварительным копированием сведений, не
подлежащих уничтожению или блокированию, способом,
искJlIочаIощим
одновременное
копироваItие
персональных данных, подлежащих уничтожению или
блокироваItиIо.
7. Порядок rlубликации
инфорN|ации,
содержаlцей персональные данные,
в и нформа цион lIo-TcJIcl(oм муII и ка ци otl llой сети <<И llTeplleT>>
IIа официальном сайтс МАОУ (СОШ j\b l6), в соответствии с
приказом Федеральrlой службы по надзору в сфере образования
и науки от 04.08.2023 года Jф l493 (с изменениями от З0.04.2026
года) кОб утверждении 1'ребований к структуре официального
сайта образовательной организации в информационно-
телекоммуникационной
сети <Интернет> и
формату
представления информации), публикуется (распространяется)
сJIедуIощая информация
7.1.
7.2.
О
:
РУКОВОДИТеЛе IIIц9л61, его заместителях, в том числе: фамилия,
имя, отчество (nplа наличии) руководителя, его заместителей,
доJIжность руководи,геJIя, его заместителей, контактные
,гелефоны, адреса электронной llочты.
о tIерсоItальном сосl,аве педагогических работников Школы с
указаIIием уровня их образования, квалификации и опыта
работы, .I] том числе фамилию, имя) отчество (np" наличии)
работника, занимаемуIо /(оJIжность (должности), преподаваемые
дисциплины, ученуIо степень (при наличии), ученое звание (при
lrаличии), наименоваIIие направлеItия подготовки и (или)
специальIIости, данные о повышении квалификации и (или)
lrрофессиоlлальной переподго,говке (np" наличии), общий стаж
работы, стаж работы по специальности.
классные руководители и педагогические работники
(только при указаниях конкретных целей деятельности и
причин неOбходимости получить персональные данные
КОНкретных эбу,lающихся (воспитанников).
9. Порядок заulиты IIерсоIIальных дашных
9.1
. Школа за свой счет обеспечивает защиту персон€lльных данtIых
субъектов персонuLльных данных от неправомерного их
использования иJlи утраты, в порядке, установлеIIIlом
закоI{одатсльствоv_ РФ.
9.2. Помещения,
в
которых ведется хранение
и
работа
с
персональными данными, должны исключать возможность
неконтролируемого проникновения или пребывания в этих
IIомещениях посIоронI{их лиц; должны соответствовать
требоваrlиям пожарtлой безопасности, установленным
9.З,
9,4,
9.5.
лействующим закснодательством Российской Федерации.
С целью защиты персональных данных в школе назначается
ответственный за сбор, обработку, хранение, уничтожеtIие
персоIrальных данных - специzLпист по кадрам.
l] IKo.1ra осуществляет
ознакомJIение
работников
образовательной
непосредственно
оргаI-Iизации,
осуществляIощих обработку персональных данных, с
IIоJIожеrIиями заI{:оIlодательства Российской Федерации о
персонzLльных данных, в том числе требованиями к защите
персональных данных, документами, определяющими политику
МАОУ (СОШ j\! l6> в отнопIении обработки персональных
данных, локальныIии актами, в т.ч. настоящим Положением по
вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение
указанных работников.
Работники и обучающиеся и (или) их родители (законные
IIредставители) д,элжны быть ознакомлены с настоящим
I-Iолохсеtlием и их правами в области защиты персон€Lпьных
данных. Ознакомление фиксируется личной подписью
соответствуIощем
l 0.1
.
документе.
IIорядок обработки персоIIальIlых даtIIIых субъектов
персоtIальIlых даIlllых в иllформациоIlllых системах
Обработка персональных данных в МАОУ (СОШ М
1
в
0.
осуществляется в сJIедующих системах
l
6)
:
федеральной
межведомств,еrlной системы
коtIтиI{геIIта
учета
обучаюшiихс];I по основным образователыIым программам
и дополнителы{ым общеобразовательным программам
(далее - иllформационные
системы).
10.2. Информационные системы содержат персональные данные
работников, обучаюr_rlихся и их родителей (законных
представителей) в целях получения образования) и включает:
10.2.1 .
в автоматизироваllной информационной системе
электронных дневников и журналов персональные данFIые
работllиков:
и
отчество (при
наличии)
обучаrощегося (фото при наличии);
обучающегося (результаты текущего контроля
итоговой
успеваемости, промежуточной и
аттестации, данные о посещаемости уроков, причины
отсутствия, содержание домашних заданий);
сведения о родителях или законном представителе
обучаrощегося (фамилия ) имя, отчество (при
lrаличии), гражданство, адрес регистрации, адрес
регистрации по месту жительства (no месту
пребывания), серия и номер паспорта или реквизиты
иного основного документа, удостоверяющего
JIичность, страховой номер индивидуального
|0.2.З.
в
лиllевого счета, фото при наличии).
региональном сегменте единой федеральной
межведомственной системы учета
контингента
обучающихся по осI{овным образовательным программам
и дополнительным общеобразовательным программам
персональные данные обучаlощихся и их родителей
(законных представителей):
) имя и отчестl]о (при наличии)
обучающегося (фото при наличии); пол
фамилия
обучающегося;
место рождения обучающегося;
дата рождения обуцпрщегося ;
номер записи акта о рождении обучаIощегося;
дата государственной регистрации рождения
и
произвел
кот,орый
наименоваllрIе
органа,
государственную регистрацию рождения;
гражданство;
серия и Il|)Mep паспорта обучающегося (лосле его
получения) или реквизиты иного документа,
удостоверяющего личность;
адрес регистрации обучающегося по месту
жительства (по месту пребывания);
страховой [IoMep индивилуального лицевого счета
обучаrощегося;
сведения о родителях или законном представителе
обучаlощегося (фамилия ) имя) отчество (при
наличии), гражланство, адрес регистрации, адрес
регистрации по месту жительства (по месту
пребывания), серия и номер паспорта или реквизиты
иного осI,1овIlого документа, удостоверяющего
личность, с,граховой номер индивидуального
лицевого cLIeTa, фото при наличии).
10.3. Обработка персон€tль}lых данных в информационных системах
осуществляется при l{.jrличии соответствующей информации.
10.4. Щоступ к программе имеют административно-управленческий
аппарат МАОУ (СОШ N!, 16>, работники (педагоги),
обучаrощиеся и их р()дители (законные представители). Права
достуIIа к персон€tльным данным разграничены между
различными категорzями пользователей. Вход в систему
осуществляется только при введении личного пароля
tIользователя через портал Госуслуг https://www.gosuslugi.гu/.
l1.1.
l 1. Права субъекта персоtlальllых даIlItых
Ila защиту его персоIIальIIых даIIIIых
Субъекты в целях обеспечения защиты своих персональных
данных, хранящихся в МАОУ (СОШ Jф 16), имеют право:
получать полн),Iо информацию о своих персональных
данных, их обработке, хранении и передаче;
их
получать
коп[lи
запLlси,
содержащей
любой
персональные данные, за исключением случаев,
предусмотреIlных законодательством ;
поJIучат,ь сведения о лицах,
которые
доступ к
может быть
имеют
персональным ланным или которым
предоставлен такой доступ ;
получать перечень обрабатываемых персональных данных
и источник их получения;
получать сроки обработки персонzLпьных данных, в том
числе сроки их хранения,
получать сведения о том, какие юридические последствия
для субъекта персональных данных может повлечь за
собой обработка его персональных данных;
определять своих представителей для защиты своих
персоr{альных данных;
требовать исклIочения или исправления неверных
(неполных) персональных данных, а также данных,
обрабо,ганных с нарушениями настоящего Полох<ения и
законодательства РФ. Пр" отказе исключить или
исправить его персональные данные субъект (в т.ч.
родители/заколtные представители обучающегося) вправе
заявить
В
Пиt)ьменном
Виде
о
своем
несогласии
с
соответствуIош им обоснованием);
требовать от школы извещения всех JIиц, которым ранее
были сообщены неверные или неполные персональные
лаIIные субъек,га, обо всех произведенных в них
исклIоLIениях, исправлениях или дополнениях.
|1.2. Если субъект считает, что обработка его персональных данных
осуществляется с нарушением требований Федерчtпьного закона
или иtIым образом нарушает его права и свободы, субъект
вправе обжаловать действия или бездействие оператора
в
уполномоченный орган по зашlите прав субъектов персональных
данных или в судебном порядке.
l 1.3. Субъекты персональных данных не должны отказываться от
своих прав на сохранение и защиту тайны.
2. По
рядок уIrичтожеltия,
блокироваIIия персональIIых данIIых
l2.|. I} случае выявления неправомерной обработки персонаJIьных
ланных при обращеtlии субъекта персональных дан}Iых
о,гветственIIое лиIlо осуществляет б"ltокирование неправомерно
обрабатываемых пер]оI{альных данных, отrIосящихся к этому
субъекту, с момента такого обращеrrия на период проверки.
12.2, Ответственное лицо в срок, не превышающий трех рабочих дней
с латы этого выявлсния, обязано прекратить неправомерную
обработку персоlrальных данных.
1
В
случае если обеспечрtть правомерность
обработки
IIерсональных данньlх IIевозможно, ответственное лицо в срок,
не превышающий .]еся],рI рабочих дней с даты выявления
IrеправомерrIой обрабо,гки персональных данных, обязано
уничтожит,ь такие персон€tльные данные.
l2.4. В сJIучае выявления I{еточных персональных данных при
обращенлtи субъекта персональных данных ответственIIое лицо
обязагIо осуществи:.ь блокирование персональных данных,
относящихся к этому субъекту, с момента такого обращения на
период проверки, если блокирование персональных данных не
IIарушает права и за}:онные ин,гересы субъекта или третьих лиц.
12.5. В случае подтверждеtIия факта неточности персональных
лаtII|ых oTBeTcTBet{Iloe JIицо на основании сведеrlий,
представленных суGьектом персональных данных, или иных
ttеобходимых доку|{ентов обязано утоLIнить персональные
данные в течение семи рабочих дней со дня представления таких
сведений и снять блскирование персон€Lльных данных.
|2.6. Об устранении доп},щенных нарушений или об уничтожении
I]ерсональных данных отI]етственное лицо обязано уведомить
субъеtста персональ}lьlх даlIных и (или) его законI{ых
представителей.
12,]. В случае достижения tIели обработки персонzLпьных данItых
IIIкола обязаtrа прекратить обработку персональных данных и
уIlичтожить персоналLtIые данные в срок, не превышаlощий
трилцати дней с даты достижения цели обработки персональных
данных, если иное не предусмотрено договором, стороной
которого является субъект персонЕtльных данных.
l2.8. В случае отзыва субr,еlстом персоlIЕLпьных данных согласия на
обработку его персоI{аJIьI{ых даtIных LLIкола обязана прекратить
их обрабсlтку, и, в случае, если сохранение персональных
данtlых более не требуется дJIя целей обработки персональных
12,З.
даIлrIых, уrIичтожитL персональные данные в срок, tte
превышаIощий тридцати дней с даты поступления указанного
отзыва, если иное не lIредусмотрено договором, стороной
l2.9.
которого является су,5ъект персон€rльных данIIых.
В случае отсутствия возможности уничтожения персональных
даIIIIых в теLIение с,]ока, указанного в пунктах выше, школа
осуществляет блокирование таких персональных данных и
обеспечивает уничтожение персонапьных данных в срок не
более чем шесть месяцев, если иной срок не установлен
(lе2lерал ьlIыми закоI{ilм и.
Ответственность за нарушение норм,
регулирующих обработку и защиту персональных даtlIIых
l3.1. Работники МАоУ (|]оШ Jф 16), виновные в нарушении норм,
регулирующих получение, обработку и защиту персональных
несут
субъектсlв
персональных данных,
ланных
дисциплинарную адNlинистративную, гражданско-правовую ил и
уголовнуIо ответственность в соответствии с Федеральными
13.
законами.
1З.2.
lЗ.З.
!иректор МАОУ кСОШ
j\b
1б) за нарушение
норм,
регулирующих полу{ение, обработку и защиту персон€tльных
субъекта
персональных
несет
лаIIIIых
данных,
административнуIо )тветственность согласно ст. 5.27 и 5.З9
Кодекса об админи]тративных правонарушениях Российской
Федерации) а также возмещает субъекту персональных данных
причиненttый
rIеправомерным
использоваI{ием
ущерб,
информации, содержащей персональные данные.
Моральный вред, пр}Iчиненный субъекту вследствие нарушения
его прав, нарушеI{и, IIравlлл обработки персональных данных,
устаIIовлеI;ных Федеральным закоFIом, а также требований к
защите персональньtх даIlных, установлеIIных в соответствии с
Федеральным законс,м, 1Iодлежит возмещениIо в соответствии с
законодательством Российской Федерации. Возмещение
морального вреда осущес,гвJIяется I{езависимо от возмещения
имуществеIIного вреда и понесенных субъектом убытков.
1-1риложсrrис JtlЪ l
к Гlоложсtlиtо об обрабо,r,кс и защи,гс llс|)соllаJlыIых
лаIlllых рабtrt,ltиков и об1,.tаttrtцихся МАоУ KCOIII Nц l6>
Согласие родителя (заtюнllого tlредставитсля) обучаlошцегося
(восllи,гаlIника) Ila обработку псрсошальllых даIlIIых
(в сооl'llс,гствlли с r,рсбоваltияiчtи Фсдералыlого з:Iкоllа от 2'7.07.2006 г. Nц
l52-ФЗ <О гtерсоttшlыIых даllltых>)
я,
I
Iаспорт серия
(Ф. И.О. родител!, законного представителя)
J\Ъ
,
выдаIlный (кем и коIда):
в случае опекуllства указать рскв14зиты докумснта,
tla осl{ова}Iи и которого осу1_1ествляется опека или попе.l ительство
являясь закоtIным представителем Moel,o FIесовершеннолетнего ребенка:
Ф.И.О. ребснка полностыо
прихоляttlегося мне (сын или дочь и Т.].)
заl)ег}lстрI,1роваrIIIого по адресу:
(lакти.lсски проживаlощего по адресу:
lIастоящее согласие также предоставJlяется на включение в общедоступные
1.1сточIIики (в том числе на официальный сайт Оператора) следуIощих персоlIалыIых
лаltl{ых (в соответс,tвии с п.lст.8 Федерального закона от27.07.2006 годаJФ l52-ФЗ):
(lамилия, имя, отчес,гво ребеtIка,
дата рождеI{ия,
сведения о месте обученлlя и KJlacce обучения, высоких рез}лIlтптох
образовательной деятеJIыlости (победах в KoнKypcElx, tlgyn"ollaTax,
присвоеIt[Iых зваI{иях ll Ilp.),
фотография ребеIlка.
Закоtlrlый прелставитсль, по письменному запросу, имеет право Ita полуtIеIIие
l,rIIt}ормаllии, касаIошцсл"tся обработки персоншIьных данных. Согласие на обработку
II ерсоIIальных даtI ных Ivlожет быть отозвано законным представителем.
Обработка персоналыIых дапных осуществляется в целях иlrформачионноаllаJlитиlIеского обеспечения образовате-тlьной деятельности, исследовате_гlьской и
ОрГаIIИзациоrttlоЙ деятельности Оператора. Обработка персональных даllrIых
осуtllествJlяется с использованием и без использования средств автоматизации.
OllepaTop обязуется использовать данtIые исклюLIительно для переtIислеtIIIых
l}ыtIIе целс}"I.
I-Iастоящее согласие действует со дня сго подписания до дня отзыва в
llисьмеIlIIой форме.
lallltoe Сог'ласие действует до достижения цеJIей обработки персоIliuIыIых
,lаlIIIых Операr,о;lом }lJ,lи до отзыва даtl}iого Согласия.
l{alIlloe Согласltе может быть от<-lзвано в -тtlобой моменr,по Moelvly IIисьменIlому
заяI}Jlе|lиlо,
Я ПОД'ГВеРЖдаIо, tITo, давая настоящее согJIасие, я действуlо по своей воле и в
иIrТересах ребеrtка. родителем (законным представителем) которого являIось.
())
jtaгil llillIllсillIия
20
заrltJlсll}lя
г.
ll0l(lIllcb
расlttи(lровка llojll|иси
llри;rожсllио N 2
[ltlltorKctlиttr об обllirбоr,кс ll заtци,|,ý IlcpcollilJlыlыx
дitllltых рабо1,1IикоD и обу.lа|ощихся МАОУ (СОШ Jф I6))
к
l{иректору
МАОУ кСредняя
обLцеобразовательная школа J\Ъ l 6)
(ФИО
руковоltи,r,с.ltя)
(доrtжltос,гь работl tика)
(ФИО рабоr,ника)
(ll
Согласлlс (заявленIле) работlrика
lIa обработку tlерсоtIilльtlых даIlIIых
с,l,рсбtlваrllияьtи Фс;lсршlt,llого зtlкоll1l от 27.07.200(l
coo,|,llc,|,c,|,ll1.1t.t
l,. J'{Ъ
l52-ФЗ к() llсрсоllалыlых лаlllIых)))
я,
((laпlrrrl rля, лtмя, oT,tccTBo)
роlItлеllия
/[oKyMel I,г, уl(остоверяIоtIlий лиtIItость
f,(tl,га
(наименование, номер и серия документа, кем и когда вылан)
Адрес регистрации по месту жительства
Alrpcc (lакти.lеского проживания
l(oI
l,гаt<,гl
иIIlI
l
ый
теле(lоIl
сI-IиJIс
лilIо согJlilсlлс МАОУ
<<Срсдllяlяl общеобразовательtIая шlкола ЛЬ 1б) IIа
ав,гоматизироваI{IIую, а также без tlсгlолlьзоваI{ия средств автоматизации обработку
Iчlоих персоIIалыIых данI,Iых, а имеIIIlо - совсршение действий, предусNlотренrIых п.3
.t.l с,г.3 ФедералыIого закона от 27.07.2006 г. J\! 152-ФЗ <О персон.tлыIых даIltIых),
со/lср)(аLцрIхся в IIастоящем заявлсtlии, в целях обеспечения соблюдения трудового
закоIIодательства и
иных
нормативных правовых актов,
содействия
в
1'рулоус,гроЙс,гве, обучении и продвижения по слуrкбе, обеспечения личноЙ
безопасllости работltиков, ко}Iтроля количества и KaLIecTBa выполI{яемой работы и
обссltечсlIия сохраlIности имуtIIества, а именно:
l. IIсtlолLзовать все нижеIIереLIисленIiые даtIlIые лJIя о(Ьормления кадровых
/loKyMcI{ToB и для выполIIеIIия Учреltсдением l]cex требований трудового
зitко
l
I
ода,геJI bc1,1]a
:
t|lами.llия, имя, oTtIecTBo (в т. ч. предыдущие);
Ilаспортllые даI{нLIе или даtIные иного докумеIIта, удостовсряIоttlего
JIиtIliос,I.ь,
лата рождеIlия, место рождения, гражданство;
о1,IlошеIlие l( воиIIской обязанлIости и иIIые сведеIIи'I воеIl}Iого билс,га и
IlриIlисItоI,о удостоверения;
/lаIIные локуIuеIr,гов о профессионаJIьном образовании, профессиоI{алы{оЙ
Il ереподготовки, IIовы шен и и квали(]lи каци l{, стажировке;
озllакомлеtt(а).
()
20
г,
ll()дllись
l
расtuи(tровка полписl,|
Об ответственности за полrIоту и достоверность представлеrIных
сведеII
()
и
MIJoIo
Й предупрежден(а).
20
г.
по,Illlись
расrrlи(lровка ll()лllиси
