муниципzшьное автономное общеобразовательное учреждение
кСредняя общеобразовательная щкола J\Ъ 1 6>
Утверх<даю
согласовано
Педагогическим советом
У (СоШ
N916))
Емельянова Е.В.
МАоУ кСоШ Jфlб)
протокол от 19,0З.2024 ]ф 8
прАвилА
ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ
МАоУ (Сош
ЛЪ16)
Общие положения
муниципального
1.1.настоящие правила внутреннего распорядка обучающихся
общеобразовательная
автономного общеобразовательного учреждения <средняя
с Федеральным
школа Ns 16) (далее - Правила) разработаны в соответствии
прав ребенка в
законом от 24.о,7.1998 Jф |24-Фз "Ьб основных гарантиях
J\Ъ 27з-Фз "об
Российской Федерации", ФедеральныМ законоМ от 29.|2.2о12
законом от 24,06,1999 Ns
образовании В РоЪсийской ФедЪрации", Федеральным
и правонарушений
120-ФЗ "об основах сист.*r, профилакl *" Ь.r"uдзорности
ауки России от 15.03.2013 J\b l85 "об
несовершеннолетних'',
ающимся и аня,lия с обучающихся мер
уruaр*д.нии Порядка
АОУ (СОШ Ns 16),
дисциплинарного взыс
нормативных правовых
1.2.правила разработаны с целью реализации положений
актов Российской Федерации, Ъ66.*r"вной организации образовательного
1.
,l
l
ников
образовательных
отношений,
п
рВ
поведению обучающихся во время
т
l
ения на территории муниципаJIьного
образовательного процесса, во время на
общеобразовательная
автономного общ"обрu.о"ательного учреждения <средняя
участием
(или) во время мероприятий
школа Jю 16) (далЪе оо)
оо к
обучающихая
привлечения
обучающихся оо, а также основания и порядок
к поощрению,
дисциплинарной ответственности и представления
правовыми
1.4. Поведение обучающихся в оо регламентируется нормативными
и
актами рФ, лок€шьными нормативными актами оо,
с
нормами морали
и
нравственности, нормами делового этикета,
поддерживается на основе уважения человеческого
r.s. ,щисциплина В
оо, Применение
достоинСтва обучающихся, педагогических и иных работников
насилия по отношению к обучающимся не
физического и (или) психического
допускается.
1.6. Правила распространяются на всех обучающихся оо,
оо, Иные
1.7. Правила вступают в силу со дня их утверждения руководителем
вступления
лок€шьные нормативные акты Оо, принятые и (или) утвержденные до
настоящих Правил, применяются в части, не противоречащей
оо
в силу
лействующему законодательству и Правилам,
стендах
1.8. Правила рчвмещаются в открытом доступе на информационных
официальном сайте ОО в сети Интернет,
2. Права обучающихся
Обучающиеся имеют право на:
оо
3,
и
_ уважение своего человеческого
достоинства, защиту от всех
форм физического
и психиЧескогО насилия, оскорбления личНости,
охрану жизни и здоровья;
благоприятную среду жизнедеятельности без
окружающего табачного дыма и
охрану здоровья от воздействия окружающего
йu""о.о дыма и последствий
потребления табака;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов
и
убеждений;
- защиту от информации, пропаган ды и агитации. наносящих вред здоровью,
нравственному и духовному
развитию;
р€ввитие своиХ творческиХ способностей и интересов, включая
участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах,
мероприятиях,
физкультурных
спортивных мероприятиях, в т. ч. в официальных
спортивных соревнованиях, и
других массовых мероприятиях;
- посещение по св_оему выбору мероприятий, которые проводятся в оо и
не
предусмотрены учебным планом, в порядке,
установленном локальным актом ОО;
-участие в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной
и
инновационной деятельности, осуществляемой
Оо под ру*о"одaтвом педагогов;
- опубликование своих работ в изданиях оо на бесплчrrъи основе;
- условия для обучения с учетом особенностей психофизического
р€ввития и
состояния здоровья;
-получение социЕLльно-пеДагогической и психологической помощи, бесплатной
психолого-медико-педагогической коррекции;
-получение знаний, приобретение навыков и умений, соответствующих
современному
уровню р€ввития науки' техники, технологий и культуры;
профессионЕuIьную
ориентацию;
-обучение по индивидуztльному учебному плану, в т. ч.
ускоренное обучение, в
пределах осваиваемой образовательной программы
в порядке, установленном
локальным нормативным актом ОО;
- ВЫбОР фаКУЛЬТаТИВНЫХ И ЭЛекТивных учебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей) из перечня, предлагаемого ОО;
с
ра
(м
е,
курсами
любых
воо,в
оответствующим локальным актом ОО,
результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов,
дисциплин
(модулей), дополнительных образовательных программ
в других организациях,
осуществляющих образовательную деятельность;
- каникулы в соответствии с законодательством об образовании и к€tлендарным
учебным графиком;
образовательную программу
- участие
в управлении
оо
в порядке, установленном
уставом;
ознакомление со свидетельством о государственной
регистрации, уставом,
лицензией на осуществление образовательной
деятельно"r", свидетельством о
государственной аккредитации)
учебной документацией, Другими документами,
регламентирующими организацию и
деятельности в ОО;
- обжалование актов
оо
осуществление
в установленном законодательством
образоъательной
РФ порядке;
учебному
предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз В сроки, определяемые
лок€lльным актом оо, в пределах одного года с момента образования
академической задолженности ;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
производственной, научной базой ОО;
- поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-ТехничесКой, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
создание общественных объедиttений в порядке, установЛенноМ
законодательством рФ (за исключеIlием детских общественных объединеtIий,
учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных
организаций).
3.Право обучающихся на меры социальной поддержки
з.l. В Оо реализуются меры социальной поддержки, установленные в отношении
отдельных категорий обучающихся в соответствии с нормативными правовыми
актами рФ и нормативными правовыми актами Пермского края, правовымИ
актами органов местного самоуправления,
3.2. ПоМимо выШеуказанных мер в оО могут устанавливаться меры социальной
поддержки, закрепленные соответствующим локальным актом, Принятым С
участием коллегиапьных органов управления и ре€rлизуемых за счет привлечения
внебюджетных средств.
4. ОбязаlIности обучаюtllихся
4.1 . Обучающие обязаны:
соблюдать нормативные правовые акты рФ, нормативные правовые актЫ
Пермского края, правовые акты органов местного самоуправления;
- соблюдать устав Оо, решения коллективных органов управления Оо, правила
внутреннего распорядка, иные лок€Lпьные акты ОО;
соблюдать инструкции по охране труда, правила пожарной безопасности,
правила безопасности на отдельных уроках, иные нормы, обеспечивающие
безопасность образовательного процесса в ОО;
- выполнять законные требования и распоряжения администрации, пеДаГОГОВ И
других сотрудников ОО;
добросовестно осваивать образовательную программу, выполнятЬ
индивидуальный учебный план, в т. ч. посещать предусмотренные УчебНЫМ
планом или индивиду€tльным учебным планом учебные занятия, осУЩесТВЛЯТЬ
самостоЯтельнуЮ подготовкУ К
занятияМ, выпоЛtIятЬ задания,
лаIIIlыс
педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стреМиТЬСя К
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенсТВОВаНИЮ;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работникОВ ОО, Не
создавать препятст вий для получения образов ания другими обучающиМИСЯ ;
бережно относиться к имуществу организации, осуществляюЩеЙ
образовательную деятельность, поддерживать в ней чистоту и порядок;
- соблюдать требования делового этикета;
- следить за своим внешним видом, выполнять требования к внешнему
установленные локЕLльным нормативным актом ОО;
виду,
- соблюдать правила посещения Оо обучающимися, правила поведения во время
урока, правила поведения во время перерывов между занятиями, правила
IIоведения на территории ОО, а также правила пользоtsания библиотекой,
объектами инфраструктуры ОО.
_ не использовать средства подвижной
радиотелефонной связи во время
проведения учебных з няl,ий при освоении образовательных tlрограмм
начального общего, основного общего И среднего общего образования, за
исклIочением случаев возникновения угрозы жизни или здоровью обучаrощихся,
работников орган изаI!ии, осуществляющей образовательную деятельность, иных
экстренных случаев;
- с учетом возрас,гных И психофизических особенностей
участвовать
в
общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и
направленном на формировании у обучающихся трудолюбия и базовilх трудовых
навыков' чувства причастности и уважения к
результатам труда.
5. ПравиJIа llосеlцеllия ОО обучающимися
5.1. Посеtцение занят,иЙ и мерогlрия,гий, tlре/lусмо,гренных
учебным IlJIaHoM,
обязательно. I] сJlучае проItуска заня,l,ий (обязатеlIьных мероприят.ий)
обучаrощийся предоставляет классному руководителю справку медицинского
учреждения или заявление родителей (законных представителей) с указанием
причины отсутствия.
5.2.в случае пропуска от l до З дней занятий и/или отдельных
уроков, суммарное
количес],во которых paBrlo указанным веJIичинам, классный
руководитель
выясняеТ причины отсутствия у обучающегося, его
родителей (законных
представителей).
5.3, Если занятия были пропущены без уважительной причины и
родители не
знали об этом, администрация Оо предпринимает организационные и психологогIедагогические меры по профилактике пропусков занятий.
5.4, ЕслИ индивидУальные lrрофилактические мероприятия с обучаюшIимся и
роди],еJlями (закоllI{ымИ IIре/lст,аI]иr,елями) IIе имею,г положитеJIьных резуль.гат.ов,
обучаlощийся ставится на внутриlrlкоJIьный учеr.;
5.5, На внутришIкольный учет стаtsится обучающийся за неоднократные,
систематические пропуски учебных занятий, а также за длительное непосещение
ОО без увах(ительной лричины.
5.6. В отношении ролителей (законt-tых представителей), не
уделяющих должного
вниманиЯ воспитаниIО и получениЮ образования обучающегося, направляется
соответствующая информация в управление образования администрации города
соликамска и в Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
5.7. Приходить в оо следует за 10-15 минут до начала учебных занятий.
опоздание на занятия без уважительной причины недопустимо. В случае
опоздания на урок, обуча щийся проходит в класс таким образом, чтобы не
мешать образовательному процессу других обучающихся.
5.8. Перед началом занятий обучаlощиеся оставJIяют верхнIою одежду в гарлеробе
и IlереодеваIот cMetIHylo обувь.
5.9. В гарлеробе, в ,I,. ч. в верХней одеrкде, не рекомендуется оставлять деньги,
документы, ценные вещи.
5.10. Запрещается находиться в гардеробе после окончания переодевания, после
звонка к начЕLлу уроков.
5.11. Обучающийся должен иметь при себе дневник и все необхОДИМЫе ДЛЯ
уроков принадлежности, сменную обувь. Для отдельных урокоВ неОбХОДИМО
приносить специальную одежду (фартук, нарукавники), спортивную форму.
5.12. В ОО запрещается приносить: оружие, взрывчатые, химическИе,
огнеопасные вецlества, табачные изделия, спиртные напиl,ки, наркотикИ,
токсичные вещества и яды, а также иные предметы и вещества, обращеНИе
которых не допускается или ограничено в РФ, а также вещества, спОСОбНЫе
причинить вред здоровью участников образовательного процесса. ЛекарственНЫе
средства разрешается приносить только тем обучающимся, которым они
пок€ваны по медицинским основаниям.
5.13. Не допускается приводить (приносить) с собой в ОО домашних и иныХ
животных, птиц, рептилий.
5.14. Не допускается находиться на территории и в здании ОО в нерабочее время.
5.15. В ОО запрещается:
употреблять €Lпкогольные, слабоалкогольные напитки, пиво, наркотическИе
средства, психотропные вещества и их прекурсоры и анаJIоги, другие
одурманивающие вещества в здании, на территории ОО;
- играть в азартные игры;
- курить в здании и на территории ОО табак и(или) никотинсодержащие средсТВа,
потреблять путем вдыхания сжиженных углеводородных газов, содерх(ащихся в
потенци€tльно опасных газосодержащих товарах бытового назначения, и (или) их
паров;
- использовать ненормативную лексику (сквернословить);
приходить в ОО в одежде, не соответствующей установленным в ОО
требованиям;
демонстрировать принадлежность к политическим партиям, религиозным
течениям, неформ€uIьным
объединениям, фанатским клубам;
осуществлять пропаганду политических, религиозных идей, а также идей,
наносящих вред духовному или физическому здоровью человека;
- находиться в здании ОО в верхней одежде и (или) головных уборах;
играть в спортивные игры вне специально отведенных для этого мест
(спортивных площадок), за исключением проведения в установленном поряllке
организованных массовых спортивно-развлекательных мероприятий;
- портить имущество ОО или использовать его не по назначению, совершать
действия, нарушающие чистоту и порядок;
- перемещать из помещения в помещение без разрешения администрации или
матери€rльно-ответственных лиц мебель, оборулование и другие материальные
ценности;
передвигаться в здании и на территории ОО на скутерах, велосипедах,
роликовых коньках, досках и других подобных средствах транспортного и
спортивного назначения, если это не обусловлено организацией образовательного
процесса, кул ьтурно-досуговы
- осуществлять кино-, фоторазре шения администраци и ;
м
и мероприятиями;
и видеосъемку в здании и на территории ОО
без
кричать, шуметь, играть на музыкальных инструментах, пользоваться
звуковоспроизводящей аппаратурой с нарушением тишины и созданием помех
осуществлению образовательного процесса без соответствуIощего
разрешения
руководства ОО.
5.1б. Запрещается передавать пропуска (в т.ч. электронные) для прохода на
территор июl в здание другим JIицам.
5.|7. Запрещается решение спорных вопросов с помощью физической силы,
психологического насилия.
5.18. Запрещается самовольно покидать здание и территорию оо. Покидать
территорию оо во время образовательного процесса возможно только с
разрешения классного руководителя или дежурного администратора ОО.
6. Правила поведения обучающихся во время урока
6.1. Обу,Iаlощиеся занимаlо,г свои места в кабинете по указаниIо классного
руковоли,I,еJlя или учитеJIя tlo преllме,гу, ко,горый компетентен учитывать при
размещении детей их tризические и психологические особенности.
6.2. Перед началом урока обучаrощиеся должны подготовить свое
рабочее место и
все необходимое для работы в классе.
6.3, При входе учителя в класс обучающиеся BcTaIoT в знак приветствияи садятся
I,1осле того, как учитель ответит на IIриветствие и
разрешит сесть.
6.4. В случае опоздания на урок обучающиеся доJIжны постучаться в дверь
кабинета, зайти, поздороваться с учителем, извиниться за опоздание и попросить
разрешения сесть на место.
6.5. Время урока должно использоваться только для учебных целей. Во время
урока нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать Других посторонними
разговорами, играми И иными, не относящимися к уроку, делами.
6.6, ПО первомУ требованию учителя (классного руководителя) обучаtощиеся
должны предъявлять дtIевник.
6.7. ГlРИ ГотоВности задать вопрос или ответить обучающиеся поднимаIот руку и
получаIот разрешение учи],еля.
6.8. ЕслИ обучающемуся необходимо выйти из класса, он должен попросить
разрешения учителя.
6.9, ЗвОнок с урока - это сигнал для учителя, который и объявляет об окончании
урока.
6.10. ЗаПРещается во время уроков пользоваться мобильными телефонами и
ДРУГИМи техническими устройствами. Следует отключить и убрать все
ТеХНИЧеСКИе УстроЙства (плееры, наушники, гацжеты и пр.), перевести мобильный
телефоН В бесшумныЙ режим и убрать его со стола. В отдельных случаях
использование мобильных телефонов, планшетов и пр. может быть допущено в
ЦеЛЯХ исПольЗования в образовательном процессе только с разрешения учителя.
7. Ilравила llоведеllие обучаlощихся во врсмя llеремеltы
7.1. ВРемя, отведенl{ое на перемену, предназIIачается для отдыха и подготовки к
сJIедуIощему по расписанию занятию.
7.2, ЩОпускаются занятия настольными видами спорта в специально отведенных
для этого местах.
7.3. Во время перерывов (перемен) обучаюшIимся запрещается:
- ШУМетЬ, мешать отдыхать другим, бегать по коридорам, лестницам, вблизи
оконных И Лестничных проемов и в других местах, не предназначенных для
активного движения;
- ТОЛКаТЬ ДРУГ ДРУга, перебрасываться предметами, наносить вред имуществу ОО,
оставлять мусор вне мусорных корзин;
жесты; - употреблять непристойные выражения, использовать непристоиные
громко слушать музыку из записываIощих устройств.
7.4. В случае отсутствия следующего урока, обучающиеся обязаны обратиться к
дежурному администратору оо, а также поставить в известность своего
классного руководителя.
8. Правила поведения обучающихся в столовой
8.1. Ьбучающиеся соблюдают правила гигиены: входят в помещение столовой без
верхней одежды, тщательно моют руки перед едой.
8.2. Щля обучающихся 1-1l классов предусмотрено организованное питание в
соответствии с утвержденным графиком. Допускается обслуживание
обучающихся 1- I 1 классов с линии раздачи только после 1 1 .30.
8.з. Обучающиеся выполняют требования работников столовой, дежурного
учителя, дежурных по столовой, соблюдают порядок при покупке продуктов
питания и напитков. Проявляlот внимание и осторожность прИ получениИ И
употреблеIIии горячих и жидких блrод.
8.4. Употреблять продукты питания и напитки, приобретенные В столовоЙ И
принесенные с собой, разрешается только в столовой.
8.5. Обучающиеся убирают за собой столовые принадлежности и посуду после
еды.
9. ПравИла повеДения обучающихся во время внеурочных мероприятий
9.1. Перед проведением мероприятий обучающиеся проходят инструктаж по
технике безопасности.
9.2. Во время проведения мероприятия обучающимся следуеТ выполняТь все
указания руководителя (руководителя группы), соблюдать правила поведения на
улице, в общественном транспорте.
9.З. Обучающиеся должны соблюдать дисциплину, следовать установЛенныМ
маршрутом движения, оставаться в расположении группы, если это определено
руководителем.
9.4.Соблюдать правила .llичной гигиены, cBoeBpeMeHI{o сообulать рУкоВоДИТеJlIо
группы об ухудшении здоровья или травме.
9.5. Обучающиеся должны уважать местные традиции, бережно относиться к
природе, памятникам истории и культуры.
9.6.Обучающиеся не должны самостоятельно покидать мероприятие. Покинуть
мероприятие обучающиеся могут только с разрешения классного рУкоВОДИТеЛЯ.
l0. Правила этикета
Обучающиеся должны:
- здороваться с работниками и посетителями ОО;
- проявлять уважение к старшим, заботиться о младших;
_ уступать дорогу педагогам, мальчики - пропускать вперед девочек, старшие пропускать вперед младших;
- соблюдать вежливые формы общения с окружаюrrlими;
- не допускать oTKpoBeHHylo демонстрацию личных отношений;
- не разговаривать громко по телефону.
l1. Основания и принципы привлечения обучающихся к дисциплинарноЙ
ответственности. Меры дисциплинарного взыскания.
l 1.1. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение ИЛИ
нарушение устава ОО, правил внутреннего распорядка обучающихся ОО и ИНЫХ
локальных нормативных актов оо по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности.
l 1.2. Меры дисtlиtIлинарного взыскаrIия не применяIотся к обучаlошIимся:
-- гtо образова,геJIьНым IlрогРаммам IIачаJIьного обtrlего образов ания;
- по адаIIт,ированНым образоваl.еJlьtlым проt.раммам;
- во время их болезни, каникул.
l1.3. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть
применены следуюIцие меры дисциплинарного взыскания: замечание; выговор;
отчисление из оо.
l l .4.Принципы дисtIиплинарной ответственности обучаlоrцихся:
неотвраТимостЬ дисциплинарного взыскания (rи один дисциплинарный
Ilроступок обучающегося не должен быть оставлен без внимания и
рассмотрения);
презумпция невиновности (неустранимые сомнения
в виновности
обучающегося толкуются в его пользу);
ви}lовность (от.ве.гственность наступает за дисциплинарные проступки и
IIасl,упивtIIис tIосJlеllс.гt]ия, в отноlltеIIии
ко,горых устаI{оtsлена вина
обучаrощегося).
За каждый дисциплинарный проступок может бы,гь применена одlIа мера
дисциплинарного взыскания.
l 1.5, Привлечение обучающегося к дисциплинарной ответственности не
освобождает его от обязанrIост,ей, за неисполtIеI{ие иJlи IIенадлежащее исполнеtlис
которых было наложено дисциплинарное взыскание.
l 1.6 Высказанное обучающемуся в устной форме предупреждение, замечани е или
указание на недопущение впредь дисциплинарных проступков не является
дисциплинарным взысканием.
l |.]. Применение дисциплинарного взыскания не освобождает обучающего,
совершившего дисциплинарный проступок, от
иной ответственности
в
соответствии с законодател ьством РФ.
l 1.8.При'Iиненный в резуJIь'гат,е дисципJIиI]арtlого Ilроступка ВРед возмеlцае1ся в
соотI]етствии с Грахсданским кодексом РФ.
l 1.9.отчисJlение несовершеIIноJIетнего обучаюшlегося как крайняя мера
дисциплинарtlого tsзыскания применяется к обучаюlцимся, достигIUим возраста
пят,надцати ле,г, за неоднократное соtsершение дисциплинарных проступков.
указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иtlые меры
дисциплинарного взыскания И меры педагогического воздействия не дали
результата и лальнейшее пребывание обучающег,ося в оо оказывает
отрицательное вJIияние на другиХ обучающихся, нарушает их права и права
работников ОО, а также нормzLльное функционирование оо.
l1.10.Отчисление несовершеннолетнего
обучающегося как
мера
взыскания
дисциплинарного
не применяется, если сроки ранее примененных к
обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры
лисllи пJIИнарt{ого tsзыскаIIия сtIrIты I] установлеtI lloМ tlорядке.
l 1.1 l.решеttие об отчис лении несовершlенноJIе,гIlего обучающегося, достигшего
возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как
мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его
родителей
(законных предс]'авителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав. Решение об отчислении обучающихся - детей-сирот, детей,
оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
l|.|2. об отчислении несовершеннолетнего обучающегося В качестве мерЫ
дисциплинарного взыскания оО
информирует управление образования
администрации Соликамского городского округа.
l 1.13. Управление образования администрации Соликамского городского округа
И родителИ (законнЫе представители) несовершеннолетнего обучающегося,
отчисленного из оо, не позднее чем в месячный срок принимают меры,
обеспечиваIощие получение несовершеннолетним общего образования.
Ilости
1 2.Порядок п ри вЛечеII и я обучаюulихся к дисItи пл и нарIIой ответствен
l2.1.привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только на
основании выявленного дисциплинарного проступка.
12.2.вьlявление дисциплинарного проступка осуществляется административными
работниками ОО.
являются:
1 2.3. основаниями для выявления дисциплинарного проступка
жалоба (сообщение, заявление), поданная руководителю оО оТ участника
образовательного процесса или иных лиц;
- заявлеНие (сообщение) самогО обучаюЩегося, совершившего дисциплинарный
проступок.
|2.4. Жалоба, сообщение, заявление признаются допустимыми основаниями к
началу выявления дисциплинарного проступка со стороны администрации, если
они заявлены устно либо поданы в письменной форме с указанием]
- фамилии, имени, отчества лица, подаIощего хсаrlобу (сообщеIlие, заявлеrIие);
фамилии, имени, отчества обучающегося, совершившего дисциплИнарныЙ
проступок и (или);
- деяния, содержащего признаки дисциплинарного проступка.
l2.5. При выявлении совершенного дисциплинарного проступка и выборе меры
дисциплинарного взыскания выясняются следующие обстоятельства:
- действительно ли имел место дисциплинарный проступок (факт проступка);
- ГД€, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен (место,
время, способ);
- тяжесть дисциплинарного проступка;
виновность в действии (бездействии) конкретных обучающИХСЯ, фОРrУ И
степень вины каждого обучающегося при совершении проступка несколькими
лицами;
- каковы последствия проступка;
- обстоятельства, смягчаIощие и отягчающие ответственность обучающеГОСЯ; обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность обУчаЮЩеГОСЯ;
- причины и условия, способствовавшие совершению проступка;
- психофизическое и эмоцион€tпьное состояние обучающегося во время и после
совершения проступка;
другие факты, имеющие значение для правильного и объектиВногО
рассмотрен ия дисципли нарного проступка.
12.6. !,оказательствами совершения дисциплинарного проступка являются
сведения, фактические данные, на основании которых устанавливается наличие
или отсутствие признаков дисциплинарного проступка, имеющие значение
обстоятельства.
РУКОВОДИТеЛЬ ОО, ПеДаГогические
работники, сотрудники охраны,
представители общественности и иные лица не вправе без согласия
обучаIощегося
или его родителей досматривать и изымать вещи, принадлежащие ему на праве
собственности или ином законном основании.
12,7,
l2.8. Если проступок обучающегося содержит признаки состава
уголовного
преступления или административного правонарушения,
руководитель оо,
ПеДаГОГИЧеСКИЙ РабОТНИК УВеДОМляет о
случившемся сотрудников
правоохран ительных органов.
l2.9, До примеtIеIIия Mepbi llисItигIJIинарноt,о взыскания
руковоли1ель оо
запрашиtsаеT I1исьменное объясltение от обучаlоrцегося, представленFIого к
наложению дисциплинарной от,ветственности. Если по истеч ении трех
уqебtIых
дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется
соответствующий акт. отказ или уклонение обучающегося от предоставлеtIия им
письменного объяснения не явJIяется препятствием для применения меры
дисциплИнарного взыскаtIия. В тоМ сJIучае если обучающийся находится в
состоянИи алкогОJIьного, нарко,гического или ,tоксического опьянения и (иrIи) в
состоянии аффекта, получение от него каких-либо объяснений откладываются
до
его вытрезвления и (или) норм€}лизации психологического состояния.
l2.10. Наложение дисциплинарного взыскания оформляется приказом
руководителя оо,
который
доводится до обучающегося и родителей
несовершенноле,гнего обучающегося под росtIись втечение трех
учебных дней со
днЯ егО издания) не считая времени отсутствия обучающегося в оо, отказ
обучаlощегося и (или) родителей несовершIенI{олетtIего обучающегося
ознакомиться с приказом под роспись оформляе,гся соответствуIощим актом,
12,||. Мера дисциплИнарногО взысканИя примеНяется }le позднее одного месяца
со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его
совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, а также времени
необходимого на учет мнения советов обучаюrrlихся, предс.гавительных органов
обучающихся,
советов
(законных
lrредставите.гtей)
родителей
несовершеннолетних обучающихся
организации,
осуществляющей
образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня
представления руководителю организации, осуществляющей образовательную
деятельность, мотивированного мнения указанных советов И органов
в
письменной форме.
12.12. !исциплинарное взыскание не может быть применеrIо во время болезни
rtибо в Ilериол el,o оl,су,I,с,гвия обучаtоrr{еI,ося в оО по уважительной причине
(нахождение на лечении, на похоронах родственников иllи близп"* п"ц, сРорсмажор).
|2.1з. Если в течение одного года со дня применения диециплинарного взыскания
к обучающемуся не булет применена новая мера дисциплинарного взыскания, оtl
считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
12.|4. Руководитель оо до истечения года со дня применения меры
дисциплинарного взыскания вправе снять ее с обучающегося по собственной
инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей несовершеннолетнего
обучающегося, ходатайству комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений
и
советов родителей
несовершеннолетних обучающихся.
|2.15. Обучающийся и (или) родители несовершеннолетнего обучаюШегосЯ
вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений оо меры дисциплинарного взыскания и их
применение К обучающемуся В рzвумные сроки со дня подписания
соответствующего приказа руководителя Оо.
|2.|6, Истечение предусмотренного пунктом l2.|5 настоящих Правил срока
обжалования не является препятствием для обращения обучаюЩегосЯ и (или)
в
родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося
прокуратуру, суд или иные органы власти с жалобой на незаконное привлечение к
дисциплинарной ответственности В пределах сроков, установленных
законодательством.
l3. ОсноваIlия и порялок поопtрения обучаюtllихся
lз.l. Поощрения (в качестве оценки и стимулирования личных достижениЙ
обучающихся) устанавливаются за:
- безупречную учебу,
- учебные достижения, в т. ч. достижения на олимпиадах, конкурсах, смотрах и
т,п.;
- участие в социЕLпьно значимых мероприятиях, проектах;
поступки, имеющие высокую общественную оценку (спасение ЧеЛОВеКа,
помощь органам государственной власти, участие в волонтерском ДВиЖеНИИ,
благотворительной деятельности и т.п.).
l3.2. В ОО устанавливаются следующие меры поощрений:
- объявление благодарности ;
- направление благодарственного письма родителям (законным представителям);
- награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
- награждение Почётными грамотами "За отличные успехи в учении>> И (или) "За
отличные и хорошие успехи в учении";
- занесение к Книгу Почёта школы
- награждение ценным подарком.
l3.3. Принятие решения о поощрении осуществляется руководителем ОО на
основании:
- представления классного руководителя;
представления педагогического совета или иных органов коллективного
управления;
- обращения отдельных работников ОО;
- обращение органов государственной власти, органов местного самоуправления;
- информ ации СМИ.
l3.4. F{аграждение tlеIIIIым подарком осушlествляется за счет
вltебtолх<стIILIх
средств на основании приказа руководителя ОО.
l4. Способы обеспечения дисциплины и порядка
14.1.Дисциплина и порядок поддерживаются в ОО посредством самоконтроля со
стороны всех участников образовательного процесса, самоорганизации
обучающихся и работников, применением мер дисциплинарного взыскания.
14.2.B целях поддержания порядка, обеспечения прав обучающихся и работникОВ,
профилактики и раннего выявления дисциплинарных проступкоВ В ОО
организуются ежедневные дежурства педагогических работников ОО.
|4.З.
Пр,
обнаружении дисциплинарного проступка дежурным запрещаеТся
самостоятельно принимать какие-либо меры к нарушителям, кроме УсТНоГО
замечания, вырах(еIlного в корректной
форме, I] указанном сJIучае дежурный
[lос,гавиl,ь
в известнос,гь о лисциплинарном проступке дежурного
УLIи,t,еJIЬ лолжеtI
администратора.
15. Защита прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающихся l5.1.
в целях защиты своих прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающиеся
и (или) их законные представители самостоятельно или через cBolnx выборных
I]редставителей впраtsе
:
направлять в органы управления оо обращения о нарушении и (или)
ущемлении ее работниками прав, свобод, законных интересов и социальных
гарантий обучающихся;
обращатьсЯ В комиссиЮ по урегулированию споров между
участниками
образовательных отношений ОО;
- использовать иные, не запрещенные законодательством способы защиты своих
прав и законных интересов.