муницип€Lпьное автономное общеобразовательное учреждение <Средняя общеобразовательная школа J\Ъ 16) УтверждаIо согласовано Педагогическим советом МАоУ кСоШ Ngl6) протокол от 19.03.2024 У кСоШ д Jфl6>> Емельянова Е.В. 2024г. Jtlb 8 прАвилА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКЛ ОБУЧАЮЩИХСЯ МАоУ (СоШ Nslб) Общие положения 1.1.Настоящие правила внутреннего распорядка обучающихся мунициПаЛЬНоГо автономного общеобразовательного учреждения <Средняя общеобразоватеЛЬнаЯ школа Jф 16> (далее - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 24.0'7.1998 JS 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка В Российской Федерации", Федеральным законом от 29,|2.2012 J\Ъ 27З,ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом оТ 24.06.1999 Jф l20-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарУшениЙ несовершеннолетних", прикЕIзом Минобрнауки России от 15.03.20lЗ Jф 185 "Об утверждении Порядка применения к обучающимся и сня^гия с обучающихсЯ МеР дисциплинарного взыскания", Уставом МАОУ (СОШ Jф 16). 1.2.Правила разработаны с целью реализации положений нормативных праВоВых актов Российской Федерации, эффективной организации образовательного процесса, соблюдения прав и свобод участников образовательных отношений, развития личностных качеств обучающихся. 1.3. Правила устанавливают требования к поведению обучающихся во вреМя образовательного процесса, во время нахождения на территории муницип€Lпьного автономного общеобразовательного учреждения <Средняя общеобрuвовательная школа J\Ъ 16) (далее ОО) и (или) во время мероприятий с участием 1. обучающихся ОО, а также основания и порядок привлечения обучающихQя ОО к дисциплинарной ответственности и представления к поощрению. 1.4. Поведение обучающихая в ОО регламентируется нормативными правовыми актами РФ, локzLпьными нормативными актами ОО, нормами мор€Lли и нравственности, нормами делового этикета. 1.5. Щисциплина в ОО поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических и иных работников ОО. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 1.6. Правила распространяются на всех обучающихся ОО. 1.7. Правила вступают в силу со дня их утверждения руководителем ОО. Иные лок€tльные нормативные акты ОО, принятые и (или) утвержденные до вступления в силу настоящих Правил, применяются в части, не противоречащей действующему законодательству и Правилам. 1.8. Правила р€вмещаются в открытом доступе на информационных стендах ОО и официальном сайте ОО в сети Интернет. 2. Права обучающихся Обучающиеся имеют право на: - уважение своего человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психиЧескогО насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья; благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака; - свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - 3ащиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред здоровью, нравственному и духовному развитию; р€ввитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях) в т. ч. в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых меропри ятиях; - посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в оо и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальным актом ОО; -участие в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой Оо под руководством педагогов; - опубликование своих работ в изданиях оо на бесплатной основе; - условия для обучения с учетом особенностей психофизического рЕ}звития и состояния здоровья; -получение соци€Lпьно-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции; -ПОЛУЧеНИе ЗНаниЙ, приобретение навыков и умениЙ, соответствующих современному уровню р€ввития науки, техники, технологий и культуры; - профессион€Lпьную ориентацию; -ОбУЧеНИе По индивидуальному учебному плану, в т. ч. ускоренное обучение, в ПРеДеЛаХ ОсваиваемоЙ образовательноЙ программы в порядке, установленном локальным нормативным актом ОО; - ВЫбОР факУльтативных и элективных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого ОО; - ОСВОеНИе НаряДУ с Учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) ПО ОСВаИВаемоЙ образовательноЙ программе любых других учебных предметов, КУРСОВ, ДисциПлин (модулеЙ), преподаваемых в ОО, в установленном порядке; ЗаЧеТ, в порядке, установленном соответствующим локальным актом ОО, РеЗУлЬТаТов освоения обучаlощимися учебных предметов, курсов, дисциплин (МОдУлей), дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность ; - КаНикУЛы в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком; перевод в другую оо, реализующую образовательную программу соответствующего уровня; - участие в управлении ОО в порядке, установленном уставом; оЗнакомление со свидетельством о государственной регистрации, уставом, лицензиеЙ на осуществление образовательноЙ деятельности, свидетельством о ГОСУДаРСтвенноЙ аккредитации, учебноЙ документациеЙ, другими документами, осуществление образовательной реГламентирующими организацию и деятельности в ОО; - ОбЖалоВание актов ОО в установленном законодательством РФ порядке; обращение в комиссию по урегулированию споров между участникаМи образовательных отношений ОО; прохождение промежуточной аттестации по соответствующим учебному предмету, курс}, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяеМые локaльным актом ОО, в пределах одного года с момента образования академической задолженности ; - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой ОО; - поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационноЙ деятельности; создание общественных объединений в порядке, установленном законодательством РФ (за исключением детских общественных объединений, учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций). 3.Право обучающихся на меры социальной поддержки 3.1. В ОО реализуются меры социальной поддержки, установленные в отношении отдельных категорий обучающихся в соответствии с нормативными правовыми актами РФ и нормативными правовыми актами Пермского края, правовыми актами органов местного самоуправления. 3.2. Помимо вышеуказанных мер в ОО могут устанавливаться меры социальной поддержки, закрепленные соответствующим локсшьным актом, принятым с участием коллеги€Lпьных органов управления и реализуемых за счет привлечения внебюджетных средств. 4. Обязанности обучающихся 4. 1. Обучающие обязаны: соблюдать нормативные правовые акты РФ, нормативные правовые акты Пермского края, правовые акты органов местного самоуправления; - соблюдать устав ОО, решения коллективных органов управления ОО, правила внутреннего распорядка, иные лок.шьные акты ОО; соблюдать инструкции по охране труда, правила пожарной безопасности, правила безопасности на отдельных уроках, иные нормы, обеспечивающие безопасность образовательного процесса в ОО; - выполнять законные требования и распоряжения администрации, педагогов и других сотрудников ОО; добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный пJIан, в т. ч. посещать предусмотренные учебным планом или индивидуапьным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы; заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников ОО, не создавать препятствий для получения образов ания другими обучающимися; бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживать в ней чистоту и порядок; - соблюдать требования делового этикета; - следить за своим внешним видом, выполнять требования к внешнему Виду, установленные локальным нормативным актом Оо; - СОбЛЮДаТЬ правила посещения ОО обучающимися, правила поведения во время урока, Правила поведения во время перерывов между занятиями, правила ПОВеДеНИЯ На ТеРриТории ОО, а также правила пользования библиотекой, объектами инфраструктуры ОО. - Не исПользовать средства подвижной радиотелефонной связи во время ПРОВеДеНИЯ УЧебных занятиЙ при освоении образовательных программ НаЧаЛЬНОГо общего, основного общего и среднего общего образования, за ИСКЛючеНием случаев возникновения угрозы жизни или здоровью обучающихQя) Работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, иных экстренных случаев; - С УчетоМ возрастных и психофизических особенностей участвовать в Общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и наПраВленном на формировании у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда. Правила посещения ОО обучающимися 5.1. Посещение занятий и мероприятий, предусмотренных учебным планом, обязательно. В случае пропуска занятий (обязательных мероприятий) обучающийся предоставляет классному руководителю справку медицинского Учреждения или заявление родителей (законных представителей) с указанием 5. причины отсутствия. 5,2. В случае пропуска от до 3 дней занятий иlили отдельных уроков, суммарное количество которых равно указанным величинам, классный руководитель выясняет причины отсутствия у обучающегося, его родителей (законных представителей). 5.З. Если занятия были пропущены без уважительной причины и родители не зн€Lпи об этом, администрация ОО предпринимает организационные и психологопедагогические меры по профилактике пропусков занятий. 5.4. Если индивидуальные профилактические мероприятия с обучающимся и родителями (законными представителями) не имеют положительных результатов, обучающийся ставится на внутришкольный учет; 5.5, На внутришкольный учет ставится обучающийся за неоднократные, систематические пропуски учебных занятий, а также за длительное непосещение ОО без уважительной причины. 5.6. В отношении родителей (законных представителей), не уделяющих должного внимания воспитанию и получению образования обучающегося, направляется соответствующая информация в управление образования администрации города Соликамска и в Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. 5,7. Приходить в ОО следует за 10-15 минут до нач€Lпа учебных занятий, Опоздание на занятия без уважительной причины недопустимо. В случае опоздания на урок, обучающийся проходит в класс таким образом, чтобы не мешать образовательному процессу других обучающихся. 5.8. Перед началом занятий обучающиеся оставляют верхнюю одежду в гардеробе и переодевают сменную обувь. 5.9. В гарлеробе, в т. ч. в верхней одежде, не рекомендуется оставлять деньги, документы, ценные вещи. 1 5.10. Запрещается находиться в гардеробе после окончания переодевания, после звонка к началу уроков. 5.11. Обучающийся должен иметь при себе дневник и все необходимые длЯ урокоВ принадлежности, сменную обувь. Для отдельных уроков необходимо приносить специальную одежду (фартук, нарукавники), спортИВнУЮ фОРМУ. 5,|2. В оО запрещаетсЯ приносить: орух(ие, взрывчатые, химические, огнеопасные вещества, табачные изделия, спиртные напитки, наркотики, токсичные вещества и яды, а также иные предметы и вещества, обращение которых не допускается или ограничено в РФ, а также вещества, способные причинить вред здоровью участников образовательного процесса. Лекарственные средства разрешается приносить только тем обучающИМСЯ, КОТОРЫМ ОНИ показаны по медицинским основаниям. 5.13. Не допускается приводить (приносить) с собой в ОО домашних И ИНЫХ животных, птиц, рептилий. 5.14. Не допускается находиться на территорииив здании оо в нерабочее время. 5.15. В ОО запрещается: - распивать энергетические, ЕUIкогольные, спиртосодержащие напиТки и ПиВО В здании, на территории ОО; - играть в €вартные игры; - курить в здании, на территории ОО; - использовать ненормативную лексику (сквернословить); приходить в ОО в одежде, не соответствующей устаIrовленным в ОО требованиям; демонстрировать принадлежность к политическим партиям, религиозным течениям, неформЕLпьным объединениям, фанатским клубам; осуществлять пропаганду политических, религиозных идей, а также идей, наносящих вред духовному или физическому здоровью человека; - находиться в здании ОО в верхней одежде и (или) головных уборах; играть в спортивные игры вне специально отведенных для этого Мест (спортивных площадок), за исключением проведения в установленном порядке организованных массовых спортивно-р€ввлекательных мероприятий; - портить имущество ОО или использовать его не по назначению, совершаТЬ действия, нарушающие чистоту и порядок; - перемещать из помещения в помещение без разрешения администрации или материа_пьно-ответственных лиц мебель, оборудование и другие материальные ценности; передвигаться в здании и на территории ОО на скутерах, велосипеДах, роликовых коньках, досках и других подобных средствах транспортного И спортивного назначения, если это не обусловлено организацией образовательНоГо процесса, культурно-досуговыми мероприятиями; - осуществлять кино-, фото- и видеосъемку в здации и на территории ОО беЗ р€врешен ия администр ации ; кричать, шуметь, играть на музык€Lпьных инструментах, пользоватЬся звуковоспроизводящей аппаратурой с нарушением тишины и созданиеМ ПОМеХ осуществлению образовательного процесса без соответствующего разрешения руководства ОО. 5.16. Запрещается передавать пропуска территорию/в здание другим лицам. (в т.ч. электронные) для прохоДа На 5,l7 . Запрещается решение спорных вопросов с помощью физической силы, психологического насилия. 5.18. ЗапрещаетсЯ самовольнО покидать здание и территорию оо. Покидать территорию оо во время образовательного процесса возможно только с разрешения классного руководителя или дежурного администратора ОО. б. Правила поведения обучающихся во время урока 6.1. Обучающиеся занимают свои места в кабинете по указанию классного руководителя или учителя по предмету, который компетентен учитывать при р€вмещении детей их физические и психологические особенности. 6.2. Перед началом урока обучающиеся должны подготовить свое рабочее место и все необходимое для работы в классе. 6.3. ПрИ входе учителя в класс обучающиеся встают в знак приветствия и садятся после того, как учитель ответит на приветствие и разрешит сесть. 6.4. В случае опоздания на урок обучаlощиеся должны постучаться в дверь кабинета, зайти, поздороваться с учителем, извиниться за опоздание и попросить разрешения сесть на место. 6.5. Время урока должно использоваться только для учебных целей. Во время урока нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать Других посторонними разговорами, играми и иными, не относящимися к уроку, делами. 6.6. ПО ПеРВОМУ требованию учителя (классного руководителя) обучающиеся должны предъявлять дневник. 6,7. При готовности задать вопрос или ответить обучающиеся поднимают руку и получают разрешение учителя. 6.8. Если обучаlощемуся необходимо выйти из класса, он должен попросить разрешения учителя. 6.9. ЗВОНОк с Урока - это сигнал для учителя, который и объявляет об окончании урока. 6.10. Запрещается во время уроков пользоваться мобильными телефонами и ДРУГиМи Техническими устройствами. Следует отключить и убрать все ТеХНИЧеСКИе УстроЙства (плееры, наушники, гацжеты и пр.), перевести мобильный ТеЛефОН В бесшумныЙ режим и убрать его со стола. В отдельных случаях ИСПОЛЬЗОВанИе мобильных телефонов, планшетов и пр. может быть допущено в целяХ использования в образовательном процессе только с разрешения учителя. 7. Правила поведение обучающихся во время перемены 7.1. Время, отведенное на перемену, предназначается для отдыха и подготовки к следующему по расписанию занятию. 7.2. Щопускаются занятия настольными видами спорта в специаJIьно отведенных для этого местах. 7.З. Во время перерывов (перемен) обучаrощимся запрещается: - шУМеть, мешать отдыхать другим, бегать по коридорам, лестницам, вблизи оконных и лестничных проемов и в других местах, не предназначенных для активного движения; - ТОЛКаТЬ ДрУг друга, перебрасываться предметами, наносить вред имуществу ОО, оставлять мусор вне мусорных корзин; - УПотреблять непристоЙные выражения, использовать непристойные жесты; громко слушать музыку из записывающих устройств. В случае отсутствия следующего урока, обучающиеся обязаны обратиТЬСя к дежурному администратору ОО, а также поставить в известносТЬ СВОеГО 7.4. классного руководителя. 8. Правила поведения обучающихся в столовой 8.1. Обучающиеся соблюдают правила гигиены: входят в помещение столовой без верхней одежды, тщательно моют руки перед едой. 8.2. Щля обучающихся 1-11 классов предусмотрено организованное питание в соответствии с утвержденным графиком. Допускается обслуживаНИе обучающихся 1-1 1 классов с линии раздачи только после 1 1.30. 8.3. Обучающиеся выполняют требования работников столовой, дежурноГО учителя, дежурных по столовой, соблюдают порядок при покупк9 продуктоВ питания и напитков. Проявляют внимание и осторожность при получении употреблении горячих и жидких блюд. 8.4. Употреблять продукты питания и напитки, приобретенные в столовоЙ принесенные с собой, разрешается только в столовой. 8.5. Обучающиеся убирают за собой столовые принадлежности И И и посуду после еды. 9. Правила поведения обучающихся во время внеурочных мероприятий 9.1. Перед проведением мероприятий обучающиеся проходят инструктаж по технике безопасности. 9.2. Во время проведения мероприятия обучающимся следует выполнять все указания руководителя (руководителя группы), соблюдать правила поведения на улице, в общественном транспорте. 9.3. Обучающиеая должны соблюдать дисциплину, следовать установленным маршрутом движения, оставаться в расположении группы, если это определено руководителем. 9.4.Соблюдать правила личной гигиены, своевременно сообщать руководителю группы об ухудшении здоровья или травме, 9.5. Обучающиеся должны уважать местные традиции, бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры. 9.6.Обучающиеся не должны самостоятельно покидать мероприятие. Покинуть мероприятие обучающиеся могут только с р€врешения классного руководителя. 10. Правила этикета Обучающиеся должны: - здороваться с работниками и посетителями ОО; - проявлять уважение к старшим, заботиться о младших; - уступать дорогу педагогам, м€Lпьчики - пропускать вперед девочек, старшие пропускать вперед младших; - соблюдать вежливые формы общения с окружающими; - не допускать откровенную демонстрацию личных отношений; - не р€вговаривать громко по телефону. 11. Основания и принципы привлечения обучающихся к дисциплинарноЙ ответственности. Меры дисциплинарного взыскания. l 1.1. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение иlt'и нарушение устава ОО, правил внутреннего распорядка обучающихся ОО и иных лок€lльных нормативных актов ОО по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. l 1.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся: - по образовательным программам начального общего образования; - по адаптированным образовательным программам; - во время их болезни, каникул, ll.з. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание; выговор; отчисление из оо. 1 1 .4.Принципы дисциплинарной ответственности обучающихся: неотвраТимость дисциплинарного взыскания (нlа один дисциплинарный проступок обучающегося не должен быть оставлен без внимания и рассмотрения); презумпция невиновности (неустранимые сомнения в обучающегося толкуIотся в его пользу); виновности виновностЬ (ответственность наступает за дисциплинарные проступки и наступившие последствия, в отношении которых установлена вина обучающегося). За КаЖдый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания. l 1.5. Привлечение обучающегося к дисциплинарной ответственности не ОСВОбОжДает его от обязанностеЙ, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которых было наложено дисциплинарное взыскание. 1 1.6 ВЫСКаЗанное обучающемуся в устной форме предупреждение, замечание или указание на недопущение впредь дисциплинарных проступков не является дисциплинарным взысканием. ||.7. Применение дисциплинарного взыскания не освобождает обучающего, соВершившего дисциплинарный проступок, от иной ответственности в соответствии с законодательством РФ. l 1.8.Причиненный в результате дисциплинарного проступка вред возмещается в соответствии с Гражданским кодексом РФ. l 1.9.Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как крайняя мера Дисциплинарного взыскания применяется к обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали РеЗУлЬТаТа и дальнеЙшее пребывание обучающегося в ОО оказывает отрицательное влияние на других обучающихQя, нарушает их права и права работников ОО, а также нормальное функционирование ОО. l 1,10.Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке. 1 1.1 l.Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об от,числении обучающихся - детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. |I.|2. об отчислении несовершеннолетнего обучающегося В качестве дисциплинарного взыскания оО информирует управление мерЫ образования администрации Соликамского городского округа. 11.13. Управление образования администрации Соликамского городского округа и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из оо, не позднее чем В месячный срок принимают меры, обеспечИвающие получение несовершеннолетним общего образования. 12.порядок привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности 12.1.привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только на основании выявленного дисциплинарного проступка, |2.2.вьlявление дисциплинарного проступка осуществляется административными работниками ОО. 1 2.3. основаниями для выявления дисциплинарного проступка являются: жалоба (сообщение, заявление), поданная руководителю оО от участника образовательного процесса или иных лиц; - заявлеНие (сообщение) самогО обучаюЩегося, совершившего дисциплинарный проступок. |2.4. Жалоба, сообщение, заявление признаются допустимыми основаниями к начЕLлУ выявления дисциПлинарного проступка со стороны администрации, если они заявлены устно либо поданы в письменной форме с указанием: - фамилии, имени, отчества лица, подающего жалобу (сообщение, заявление); фамилии, имени, отчества обучающегося, совершившего дисциплИнарныЙ проступок и (или); - деяния, содержащего признаки дисциплинарного проступка. 12.5. При выявлении совершенного дисциплинарного проступка и выборе меры дисциплинарного взыскания выясняются следующие обстОяТеЛЬСТВа: - действительно ли имел место дисциплинарный проступок (факт прОСТУПКа); ГДе, когда, при какИх обстояТельствах и с какой целью он был совершен (место, - время, способ); - тяжесть дисциплинарного проступка; виновность в действии (бездействии) конкретных обучающихся, фОР*У И степень вины каждого обучающегося при совершении проступка несколькими лицами; - каковы последствия проступка; - обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность обучаЮщеГОСЯ; обстоятельства, исключаIощие дисциплИнарнуЮ ответстВенность обучающегося; - причины и условия, способствовавшие совершению проступка; - психофизическое и эмоциональное состояние обучающегося во вреМя И ПОСЛе совершения проступка; другие факты, имеющие значение для правильного и объектиВногО рассмотрения дисциплинарного проступка. 12.6.,Щоказательствами совершения дисциплинарного проступка явJIяются сведения, фактические данные, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие признаков дисциплинарного проступка, имеющие значение обстоятельства. |2.7. Руководитель ОО, педагогические работники, сотрудники охРаНЫ, представители общественности и иные лица не вправе без согласия обучаЮЩеГОСЯ или его родителей досматривать и изымать вещи, принадлежащие ему на праве собственности или ином законном основании. 12.8. Если проступок обучающегося содержит признаки состава уголовного преступления или административного правонарушения, руководитель оо, ПеДаГОГИЧеСКИЙ РабОТНИК УВеДомляет о случившемся сотрудников правоохранительных органов. |2.9. Що применения меры дисциплинарного взыскания руководитель оо запрашивает письменное объяснение от обучающегося, представленного к наложенИю дисцИплинарнОй отве,гственности. Если по истеч ении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания. В том случае если обучающийся находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и (или) в состоянии аффекта, получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления и (или) нормализации психологического состояния. l2.10. Наложение дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя оо, который доводится до обучающегося и родителей несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со днЯ егО издания.' не считая времени отсутствия обучающегося в оо, отказ обучающегося и (или) родителей несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с приказом под роспись оформляется соответствующим актом. I2.1I. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, а также времени необходимого на учет мнения советов обучающихQя, представительных органов обучающихся, советов (законных представителей) родителей несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня представления руководителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения укaванных советов и органов в письменной форме. 12.|2. !исциплинарное взыскание не может быть применено во время болезни либо в период его отсутствия обучающегося в оо цо уважительной причине (нахождение на лечении, на похоронах родственников или близких лиц, фор.мажор). I2.|з. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. 12.14. Руководитель оо до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания вправе снять ее с обучающегося по собственной инициат,иве, просьбе самого обучающегося, родителей несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству комиссии по урегулированию споров между советов родителей участникамИ образовательных отношениЙ и несовершеннолетних обучающихся. 12.15. Обучающийся И (или) родители несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений оо меры дисциплинарного взыскания и их обучаIоЩемуся в разумные сроки со дня подписания соответствующего прик€ва руководителя Оо. |2.t6. Истечение предусмотренного пунктом |2.|5 настоящих Правил срока обжалования не является препятствием для обращения обучающегося и (или) в родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося применение к прокуратуру, суд или иные органы власти с жалобой на незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности В пределах сроков, установленных законодательством. 13. Основания и порядок поощрения обучающихся 13.1. Поощрения (в качестве оценки и стимулирования личных достижениЙ обучающихся) устанавливаются за: - безупречную учебу, - учебные достижения, в т. ч. достижения на олимпиадах, конкурсах, смотрах и т.п.; - участие в социально значимых мероприятиях, проектах; поступки, имеющие высокую общественную оценку (спасение ЧеЛОВеКа, помощь органам государственной власти, участие волонтерском ДВиЖеНИИ, благотворительной деятельности и т.п.). 13.2. В ОО устанавливаются следующие меры поощрений: - объявление благодарности ; - направление благодарственного письма родителям (законным представителям); - награждение почетной грамотой и (или) дипломом; - награждение Почётными грамотами "За отличные успехи в учении>> И (иЛИ) "За отличные и хорошие успехи в учении"; - занесение к Книгу Почёта школы - награждение ценным подарком. 13.3. Принятие решения о поощрении осуществляется руководителем ОО на основании: - представления классного руководителя; представления педагогического совета или иных органов колJIектИВного управления; - обращения отдельных работников ОО; - обращение органов государственной власти, органов местного самоуправлениЯ; - информации СМИ. |З.4. Награждение ценным подарком осуществляется за счет внебюдх<етныХ средств на основании приказа руководителя ОО. 14. Способы обеспечения дисциплины и порядка 14.1.Дисциплина и порядок поддерживаются в ОО посредством самоконтроля со стороны всех участников образовательного процесса, самоорганизации обучающихся и работников, применением мер дисциплинарного взысканИя. |4.2.В целях поддерх(ания порялка, обеспечения прав обучающихся и работников, профилактики и раннего выявления дисциплинарных простуПкоВ В ОО организуются ежедневные дежурства педагогических работников ОО. 14.З. При обнаружении дисциплинарного прос,гупка дежурным запрещается самостоятельно принимать какие-либо меры к нарушителям, кроме устного замечания, выраженного в корректной форме. В указанном случае дежурный учитель должен поставить в известность о дисциплинарном проступке дех(урного администратора. 15. Защита прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающихся l5.1. в целях защиты своих прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающиеся и (или) их законные представители самостоятельно или через своих выборных представителей вправе : ущемлении ее работниками прав, свобод, законных инте есов и социальных гарантий обучающихся; обращатьсЯ В комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений ОО; - использовать иные, не запрещенные законодательством способы защиты своих прав и законных интересов.