Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 16»

Согласовано
Педагогическим советом
МАОУ «СОШ №16»
протокол от 31.08.2020 NЬ7

тверждаю
ектор ^ЛАОУ «СОШ № 16»
^Емельянова Е.В.
31 августа 2020г. №83

об аттестационной комиссии по
педагогического работника
на соответствие занимаемой должности
1. Общие положения:
1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии (далее - Положение) МАОУ
«СОШ №16» (далее - школа) регламентирует формирование, состав и порядок работы
аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников на соответствие
занимаемой должности.
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской
Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке
аттестации педагогических и руководящих
работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений (Приказ Министерства образования и
науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации
педагогических работников
организаций,
осуществляющих
образовательную
деятельность"), уставом МАОУ «СОШ №16».
1.3. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются
компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм
профессиональной этики.
1.4. Состав, сроки полномочий, график заседаний аттестационной комиссии
утверждаются приказом директора школы.
1.5.Основными задачами проведения аттестации являются:
стимулирование
целенаправленного,
непрерывного
повышения
уровня
квалификации педагогических работников, их методологической культуры,
профессионального и личностного роста;
определение необходимости повышения квалификации педагогических
работников;
повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
выявление
перспектив
использования
потенциальных
возможностей
педагогических работников;
учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к
кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании
кадрового состава организаций.
1.6. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не
проходят:
а) педагогические работники, имеющие действующие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в школе;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с
заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д»
настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из
указанных отпусков.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом «е» настоящего
пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.
2. Цель и задачи деятельности аттестационной комиссии:
2.1. Аттестационная комиссия школы создается с целью подтверждения соответствия
занимаемой должности педагогических работников и приёма на работу человека, не
имеющего соответствующего ценза.
2.2. Школьная аттестационная комиссия призвана решать следующие задачи:
- определять соответствие занимаемой должности;
- соблюдать основные принципы проведения аттестации, обеспечивать объективность
экспертизы и процедуры проведения аттестации;
- оказывать консультативную помощь аттестуемым работникам школы.
3. Содержание работы аттестационной комиссии МАОУ «СОШ №16»:
3.1. Контроль над графиком проведения аттестации на соответствие занимаемой
должности.
3.2. Оказание консультативной помощи аттестуемым работникам школы.
3.3. Проведение заседания аттестационной комиссии.
3.4. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия
организации принимает одно из следующих решений:
• соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического
работника);
• не
соответствует
занимаемой
должности
(указывается
должность
педагогического работника).
3.5. Обобщение итогов аттестации педагогических работников школы и внесение
документов в личное дело аттестуемого (выписка из протокола заседания
аттестационной комиссии).
4. Состав аттестационной комиссии МАОУ «СОШ №16»:
4.1. Аттестационная комиссия школы формируется из педагогических работников и
представителей профсоюзного органа.
4.2. В состав аттестационной комиссии входят председатель и его заместитель,
секретарь аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии.
4.3. Председателем аттестационной комиссии является директор школы.
5. Председатель аттестационной комиссии:
- руководит деятельностью аттестационной комиссии;
- проводит заседания аттестационной комиссии;
- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
- определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения
вопросов;

- организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению
предложений, заявлений и жалоб аттестуемых работников, связанных с вопросами их
аттестации;
- контролирует хранение и учет документов по аттестации.
В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других
уважительных причин) председателя аттестационной комиссии полномочия
председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя
комиссии либо один из членов аттестационной комиссии.
6. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
- исполняет обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, командировка и
т.п.);
- участвует в работе аттестационной комиссии;
- проводит консультации педагогических работников;
- рассматривает обращения аттестуемых педагогических работников, связанные
с вопросами их аттестации.
7. Секретарь аттестационной комиссии:
- подчиняется непосредственно председателю аттестационной комиссии;
- организует заседания аттестационной комиссии и сообщает членам комиссии о
дате и повестке дня ее заседания;
осуществляет
прием
и регистрацию
документов
(представления,
дополнительных собственных сведений педагогического работника);
- ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- обеспечивает оформление выписок из протокола заседания аттестационной
комиссии;
- участвует в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией
педагогических работников;
- обеспечивает хранение и учёт документов по аттестации педагогических
работников.
8. Члены аттестационной комиссии:
- участвуют в работе аттестационной комиссии;

9. Порядок работы аттестационной комиссии МАОУ «СОШ №16»:
9.1. Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет ее председатель.
9.2. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии школы с участием
педагогического работника.
Заседание аттестационной комиссии школы считается правомочным, если на нём
присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.
Аттестуемый знакомится с графиком аттестации за 30 дней до дня заседания комиссии.
В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на
заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам его аттестация
переносится на другую дату и в график аттестации вносятся соответствующие
изменения.
При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии школы

без уважительной причины аттестационная комиссия проводит аттестацию в его
отсутствие.
9.3. Решение принимается аттестационной комиссией открытым голосованием
большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на
заседании, без присутствия педагога.
При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом
аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
9.4. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии,
присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника
занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим
занимаемой должности.
9.5. Результаты аттестации педагогического работника сообщаются ему после
подведения итогов голосования после заседания комиссии.
9.6. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол,
подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, выписка из которого
хранится с дополнительными сведениями, представленными самим педагогическим
работником, характеризующими его профессиональную деятельность (в случае их
наличия), в личном деле работника. Выписка готовится в течение двух дней после
заседания комиссии. Аттестуемого знакомят с выпиской в течение трёх дней после её
готовности.
5.7. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических
работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной
деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Документация аттестационной комиссии МАОУ «СОШ №16»:
- приказ директора МАОУ «СОШ №16» о составе, графике заседаний
аттестационной комиссии;
- график заседаний аттестационной комиссии (на 5 лет, корректируется и
утверждается ежегодно);
- протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- представления на аттестуемых;
- журнал регистрации выдачи выписок из протоколов заседаний аттестационной
комиссии.